我，金丽，在5年前加入了一个策划公司。第一次的会议上，我注意到会议室中间有一张椭圆形桌子，两排椅子围绕着它。我认为坐在桌边的是公司领导和资深员工，而自己作为新人，就应该低调一些。于是，我找了个靠角落的位置坐下。
会议内容围绕选题展开，一些老员工激烈地讨论着。我看到后排的员工有的低声聊天，有的玩手机，好像会议主题对他们没什么影响。我想既然是新人，那么我的想法在选题上也许不重要，所以就安静地坐在后排消磨时间。
半年过去了，每次开会，我都选择不起眼的地方坐下，玩手机或者与熟悉的同事在下面小范围内交流，这样虽然比较清闲，但从未引起过老总重视。
一次偶然的情境触动了我不甘平庸的心。在一次会议上，原本和我一样默默无闻的人因为负责重要项目，被点名到前排发言。看着他瞬间离开自己的圈子，在同事面前自信而谈吐，我反问自己，为何不能主动展现自己的价值？难道不是要改变这样的默默无闻吗？发现“第一排效应”后，我决定试一试自己的勇气。
那天，我们讨论了一项大型文体活动策划方案。我有多次思考这个问题，并在几个环节有独特创意。当来到会议室时，看见前排空位，就鼓足勇气坐下。那天，让我站出来说话，对于我的独特见解给予赞赏。这让我更加积极参与讨论，也越来越有存在感。此后，每次都会争取坐在老板身边，经过近两年的努力，现在已经成为固定位置之一。
2012年底，我跳槽到了另一家销售公司。尽管只有十几个人，但关系却显得有些拘谨。在第一次参加公司会议时，便发现大家躲避老板特别是对面的位置空着没人坐。我抓住机会，一直坐到了对面的第一排，并提出了业务发展意见和详细计划。会后获得更多交流机会，再开会时，就定居在老板右手边，这样既能更好地交流，又能展现工作积极性。
随后的工作会议中，我成了主持人的角色，当老板提出问题时，我会积极回答。他知人善任，不久便提拔我做助理，从管理人力资源到拓展业务。这让同事们惊讶，还调侃说是我“外星人”。
通过“第一排效应”，再加上自身实力，我赢得了发展机会。而五年的职场经历，让我深刻理解：想要职场上的更好发展，要有一定实力，同时还需要异于常人的胆量，就是敢于挑战、敢于展示自我的勇气。不必为别人着想，是最基本的人生功夫；优秀只是开始，而成功才是真正目的所在。