坚持的力量：改变Google的实习生
在1999年，刚成立不久的Google面临着改进其首页风格的问题。尽管这看似是一项无关紧要的事，但对创始人拉里和谢尔盖来说，这一点至关重要。他们最终选择了迈耶这个实习生来负责这一任务。
迈耶虽然没有工作经验，但拥有斯坦福大学计算机科学硕士学位，并且学习过语言学和心理学。她被命令仅仅改进首页，不要尝试改变Google的任何理念。在她的努力下，她推出了一个新的字体形态——Verdana，没有衬线。这一改变让搜索结果更加清晰，便于快速检索。
当她将这些更改应用到Google首页后，公司内就产生了巨大的争论。一些工程师对她的决定表示强烈反对，即使是创始人也给予她严厉批评。但迈耶坚持自己的判断，并据理力争。
为了解决这一分歧，Google组织了一次测试，让16个大学生使用有衬线和没有衬线两种版本的Google进行搜索。结果显示，无衬线版本明显提高了用户体验，缩短了搜索时间。
最终，这次小小的改变得到了认可，并证明了迈耶作为一个实习生的价值。她成为了首席设计师，这在Google历史上是一个独特的情况。如果当时大家都反对她，或许这样的奇迹不会发生。而如果没有给她机会去测试，那么今天的地球可能会完全不同，因为它给自己展示了真正的可能性与变革之力。