要想成为老板的亲人，你首先需要深入理解公司文化、价值观和事业目标，并积极主动地为之贡献力量。这是从一个新员工到老板眼中的亲信的必经之路。
另外，作为一名员工，不应该过于计较个人利益，而应勇于承担责任。只有那些敢于担当的人才能够赢得老板的心，这也是成为企业骨干不可或缺的条件。当然，拥有责任感并不意味着你可以无视自己的权益，但如果你能够在工作中不断创造价值，那么你的想法和建议就更有可能被重视。
为了让自己从被利用走向重用，你必须不断提升自己的实力，让同事和上级看到你的利用价值。你不能满足于现状，要不断创新，寻求新的发展路径。不断创造好结果，你就会逐渐得到重用。
最后，混日子绝不是成功的秘诀。在这个快速变化的世界里，只有那些能够持续创新、求变的人才能生存下去。因此，无论是在工作还是生活中，都要保持一种开放的心态，不断学习新知识、新技能，以适应社会发展的需求。这是让自己脱颖而出的关键所在，也是让老板看重你的重要因素。