规律一：找到你的热情所在。90后的每个人都有自己的热情点，这份热情可能是对科技的痴迷、对艺术的追求，或者是对社会变革的渴望。他们之所以能够影响他人，是因为他们把这种热情转化为行动。
规律二：设定远大的目标。每一个90后影响力人物都有自己的人生目标，无论是成为行业领袖、创业成功还是改变世界，他们都有一种清晰而坚定的愿景。这不仅激励了自己，也吸引了更多志同道合的人加入。
规律三：不断学习和创新。90后的时代信息爆炸，每天都有新的知识等着被挖掘和应用。在这个过程中，他们学会了如何将新旧知识融合，创造出独特的解决方案来应对挑战。
规律四：用故事感染他人。人们记住故事，而不是事实或数据。90后的很多影响力人物通过讲述自己的故事，让更多人理解他们背后的理念和价值观，从而获得支持和信任。
规律五：专注于核心竞争力。在众多选择面前，能够聚焦并专注于最重要的事物是一项关键能力。这正如乔布斯所说，“如果你想让产品变得更好，你需要拒绝许多事情。”
规律六：提供卓越体验。不管是在社交媒体上分享内容，还是在现实生活中进行社区服务，优秀的体验总能吸引关注并产生共鸣。
规律七：与别人合作建立联系。没有哪个成功的人单枪匹马完成一切工作。大部分时候，它们都是团队合作带来的成果。而这些团队往往由不同背景、不同专业技能的人组成，他们共同推动项目向前发展。
简而言之，在数字化时代，要想成为一个真正具有影响力的90后，就要持续地寻找自己的兴趣所在，不断提升自我，为实现梦想制定长期计划，并且利用各种手段去传递你的信息，让世界听到你的声音。此外，还要不断学习新技能，不断探索新的方法来解决问题，以及与其他人才合作，以此来推动社会进步，并留下深刻印象给周围的人。在这样的环境下，只要你保持积极主动，不断创新，即使是普通的一员，也能脱颖而出成为一个令人瞩目的存在。