在我看来，松下幸之助的故事是关于如何从社会中筛选出真正有潜力的员工。松下电器是一家深受日本人尊敬的老牌企业，每年都吸引着无数年轻人渴望加入他们的队伍。
有一次，松下决定招聘一批基层管理人员，他们采用了笔试和面试相结合的选拔方法，最终选出了十名最优秀的人选。但是，在这十名中并没有包括一个给松下幸之助留下深刻印象的年轻人——神田三郎。他在面试时表现得非常出色，但却因为电脑故障未能被列入最终名单。
当公司发现这个错误并补发了录取通知书的时候，神田三郎已经不在人世。听到这个消息，松下幸之助沉默了一会儿，然后摇头说：“幸亏我们没有录用他，那样的人即使再有才华，也无法成就大事。”
从这个故事里，我们可以学到一个重要的人生哲理：能力只是成功的一部分，更重要的是坚定的意志和不屈不挠的心态。正如松下幸之助所说，没有坚强的心灵，即便拥有再多才能，也难以达到巅峰。