文/刘伟
每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作，创造不错的业绩，但是往往事与愿违，不是感到工作不适应，就是感觉和同事不好相处，自然谈不上施展才华，建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法，就会事业功倍。
第一招：缩短新人期
初入职场者，同事会以挑剔的眼光看你，会拿着显微镜去发现你的缺点与不足。这时如果你真的有什么缺点，你的缺点就会被放大。时间一长，大家彼此熟悉后，这种情况就不会出现了。你有了缺点，大家也会包容你。从陌生到熟悉这个时期，就是新人期。初入职场者一定要想方设法缩短新人期时间，以最快的速度融入到新集体之中，营造和谐稳定的工作氛围。一要冷静对待别人的挑剔，不要与人针尖对麦芒地对着干。其实你对一个新人，也是会以挑剔的眼光来看他的。二要多说好话。不仅仅是说好话，更重要的是经常适当地给同事以赞美，因为见面减岁，看衣物加价，我们何必做出掏心掏肺的事呢？三要谦虚。在任何地方都是这样，当我们进入一个新的环境，都必须承认自己并不懂得很多事情，并且决不能不懂装懂，一定要勤学好问，将经验丰富的人视为师傅，从他们那里学习长处，同时克服自己的不足，只有这样才能迅速成长，使自己在未来的日子里能够更好的适应环境、完成由新手到熟手的人生转变。
第二招：勇挑重担
勇于担当重任，是一种锻炼自我能力的手段。如果一个人总是在轻松容易的事情上打滚，那么他永远无法成为卓越的人。他需要接触那些需要智慧和力量来解决的问题，这样他才能真正成长起来。在处理问题时，要积极主动，不怕困难，要像猎豹捕猎一样敏捷无懈可击。当一个人能将所有责任都抛在肩膀上，他就已经证明了自己对于成功的渴望和决心。而这种态度，对于职业发展来说，是至关重要的一课。
第三招：以德立身
作为一名优秀员工，无论在哪里，都应该坚持“一活三稳”的原则。一活，即心眼活；三稳，即嘴稳、手稳、心稳。“一活”意味着拥有超凡脱俗的心灵观察力，可以洞察一切，而不是盲目跟随；而“三稳”，则要求保持良好的口碑、严格遵守单位规章制度以及内心世界的平衡。当一个人能够在这三个方面都不失衡时，他就在职业道路上的路程中取得了一次又一次的小胜利，最终走向成功。
通过这些策略，你可以让自己快速融入团队，与同事建立起良好的关系，为自己的职业生涯奠定坚实基础。但记住，没有哪条策略是一成不变的，每个人的情况都是独特不同的，因此只有不断调整和优化个人行为方式才能真正达到预期效果。此外，在整个过程中保持开放的心态，对待失败不要气馁，每一次挫折都是通往成功之路上的宝贵财富所赐予我们的礼物，让我们共同努力，用实际行动书写属于自己的辉煌篇章！
