文/清如
【人物名片】王小川，搜狗公司CEO。从开发搜狗输入法，到做成搜狗浏览器，再到圆梦美国纽交所，王小川在搜狗14年的坚持令人敬佩。
王小川曾说自己是极客，“极客从另外一个角度可以理解成：好奇、执着、钝感和创新。”显然，他本人就是这句话的真实写照。
一、从ChinaRen到搜狐
王小川是一位“天才少年”，学生时代的他一路所向披靡，成绩优异。1996年，由于获得国际奥数金牌，他被保送进清华大学计算机系。
1999年，陈一舟、周云帆、杨宁三人找到王小川，开出高薪邀请他加入ChinaRen。于是，还在读大四的王小川开始在ChinaRen实习，手下管着7个编辑。
他非常勤奋，经常睡在办公室，跑到图书馆查阅资料，研发出了能够评论的新闻系统。8个月后，王小川所做的网站日浏览量高达4400万，一跃成为当时中国第四大网站。
2000年，当时中国最大的门户网站之一——搜狐收购了ChinaRen。这一年，也标志着网民对搜索引擎需求日益增长，但国内市场上缺乏强大的中文搜索引擎。
二、创立搜索引擎与输入法
当时，被誉为“网络之父”的张朝阳发现了马占凯对于产品建议不错，并将其推荐给了正在寻找合适项目发展方向的网友们。在一次偶然机会中，他们认识并交流了一番，最终共同决定由马占凯提出的创办一个中文输入法而非继续深入探索搜索引擎领域，而这是因为他们认为有必要满足网民对表达语言能力提升需求。
2004年，在经过长时间研究与准备后，他们成功推出了自己的首款产品——即著名的地球超级记忆力游戏，这款游戏迅速吸引了众多玩家，使得品牌知名度急剧提升。此外，那时候的一些用户也逐渐意识到了网络上的信息检索功能，对于更快速地获取想要知识或信息变得越来越重要。
为了应对这一趋势，从2005年的初期阶段起，就开始计划建立更加先进的人工智能技术，以便更快地提供准确性和速度，同时降低误差率，为用户提供最佳体验。而随着技术不断迭代完善，这种模式逐步形成成为一种新的互联网服务标准，并且取得了一定的商业成功。但是在那段时间内，与此同时还存在一些挑战，比如如何扩展服务范围，以及如何提高用户参与度等问题都需要解决。
三、高效团队建设与创新精神
面对这些挑战，一直以来的那个专注于技术研发的小组成员们表现出了惊人的团队协作能力和创新精神。通过不断地尝试新方法、新工具以及不懈努力，他们克服了一系列困难，将原本只是一些草根型项目变成了影响力的企业。这其中尤其值得注意的是，是这个团队中最早期的一个成员，即未来公司主席兼CEO—李彦宏，因为他的卓越贡献而被任命为领导核心集群。他带领这个集群打破传统思维，不断进行技术革新，使得公司能持续保持竞争优势，并且实现了业务快速增长。
四、大潮流背后的个人英雄主义精神
正是在这样的背景下，当我们回顾那些曾经发生过的事情，我们会发现，无论是何种形态，它都是关于人类智慧和勇气的一次又一次证明。当我回头看我的旅程，我会感到无比自豪，因为我知道，我每一步都走得那么正确。我一直相信，只要今天在这里依然有机会去实践，那么我就会一直留下来，不管是风雨还是繁忙，都不会停歇。我将会一直战斗下去，没有任何理由让我放弃。而真正意义上的“终点”只有当我的工作结束，或许有一天，在某个未来的某个瞬间，当你阅读这篇文章的时候，我可能已经完成我的使命，但那只是理论上的终点。在现实生活中，每个人都会遇到各种各样的挑战，每一个人都会有自己的故事，而每一个故事背后，都隐藏着不同程度的人生哲学思考和选择。如果你愿意，你可以用不同的方式来解读这个世界，用你的方式去改变它，用你的力量去塑造它。你是否愿意？