我，金丽，在5年前加入了一个策划公司。第一次参加会议时，我注意到会议室中间有一张椭圆形的桌子，两排椅子环绕着它。我认为，那些坐在桌边的人是公司领导和资深员工，而我作为新人，就应该低调一些。所以，我找了个靠角落的位置坐下。
在那次会议上，我们讨论的主题是策划选题。我看到一些老员工唇枪舌战地争论着，而坐在后排的同事们有的低声聊天，有的玩手机，好像他们对会议内容不感兴趣。我觉得自己虽然是新人，但自己的想法也许可以为选题带来新的视角。但我没有表达出来，只是在后排消磨时间。
半年过去了，每次开会，我都选择隐蔽的地方坐下，玩手机或者与熟悉的同事小声交谈。这使得我保持了一种清闲，但从未引起过老总的重视。
有一次偶然的情况触动了我的心，让我意识到自己不能一直默默无闻下去。那时候，一位名叫张颖的同事，因为负责重要项目，被点名到了前排发言。她原本和我一样平凡，但在众人的面前，她自信而有力地表达了自己的观点，这让我反思为什么不能主动展示自己的价值呢？
发现“第一排效应”后，我决定改变自己的状态。那天，我们讨论的是一个大型文体活动策划方案。我对这个项目有很多独到的想法。在会议开始时，我鼓足勇气，将我的意见提出，并且成功获得了老总的一致认可。
之后，每当我们开会时，我都会积极参与讨论，不再躲在角落。我渐渐成为每次会议中的核心人物，最终，在老板身边拥有了一席之地。
2012年底，当我跳槽到一家销售公司时，又一次面临类似的挑战。在那里，只有十几个人，但大家之间关系紧张。当初参加我们的第一次大会时，对面的位置空着没人坐，这让我意识到了机会。当即刻站起来，没有犹豫或恐惧，就坐到了那个位置上，并且提出了关于业务发展的问题和详细计划。我的建议被采纳，从此以后，在每一次会上，都能更近距离地与老板交流，还能够展现出工作上的积极性。
随后的几个月里，无数次机会呈现在眼前。一开始客串主持人，然后成了他的助理，负责人力资源和业务拓展。而这一切，是因为敢于尝试、勇于表现，也就是那些胆量让你能够坐在“第一排”。通过这些经历，现在回头看，那些日子的经历如梦般闪耀，它们教给我最宝贵的人生经验：要想在职场取得更多成就，不仅需要实力，更需要一点超常规的大智慧和勇气去尝试。