1.机遇并非自动转化为金钱，它还需要其他因素的助力。简单地说，你必须能够看到它，然后相信你能把握住它。
2.企业管理不能只从一个角度来看，而应从多个角度分析、观察。——藤田田
3.良好的习惯是一笔财富，一旦你拥有了，它将伴随你终生。养成“立即行动”的习惯，让你的生活更加充实。
4.我们需要为产品创造需求。
5.想法是成功的起点，但只有这样的想法，没有付诸行动，是无法成功的。
6.对人才的运用不仅仅在于收罗，更重要的是要识别其长处，并大胆使用，以让其发挥最大潜力。
7.企业发展所需的是机会，而对于有远见的人来说，只需一次机会就足够了。
8 世界未开发的地方，就是你是我自己的脑袋。
9 管理就是解决一系列紧密相连的问题，必须系统地解决，否则会造成损失。——普赛尔
10 领导者在快速增长的企业中应该多一点霸气。——郭台铭
11 生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识经济中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。不愿意学习的人实际上是在选择落后，实际上是在选择离开。
12 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远不会破产。
13 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人没有准备好迎接她时，她就会从门里走进来，然后从窗子里飞出去。
14 任何无法衡量的事物都是不可控制的。
15 拖延是最大的恶习之一，对手头的事情不是做不好，而是不去做。
16 失败并非坏事，一次失败能教会我们许多东西，即使比大学里的课程还有用。
17 成功的事业经营所需具备的是热衷于生产、确切熟悉成品以及有效地分配职责。经理人员必须让部属充分发挥自我才能独立完成任务；也必须将每个人视为共同目标的一份子。
18 没有战略的大船只能在原地转圈。——乔尔·罗斯
19 最容易被骗的人是那些总是听话而不敢讲真话的人。我宁愿身边有脾气不好但敢讲真话的人作为领导者，你身边这样的人越多，你办成的事也越多。
20 最有希望成为成功者的，不是才华横溢的人，而是那些善于利用每一次机会开拓新路的人。
21 想要成功，就要学会当机遇掠过你的头顶时跳起来抓住它，这样抓到机遇就会增多。
22 管理包括明确目标并获得实现这些目标所必需资源和努力。在这条道路上，每一步都至关重要且艰难。但只要坚持下去，就一定能够达到目的。这就是我们的信念，也正因为如此，我们才不断前进，不断超越自己，无论面临何种困难和挑战，都绝不会放弃，因为我们知道，只要持续努力，最终一定能够达成梦想。”
23 创造力的源泉来自不同事物意外结合，使差异最显著最佳方法就是把不同年龄、文化背景和信仰不同的人们放在一起工作。你可以通过寻找常规思维之外的事情来激发创新思考，比如探索新的市场或客户群体，或者尝试新的业务模式或产品设计等方式，这些都可能带来惊人的结果。”
24 我们需要更好地理解消费者心理，为他们提供满足他们需求和期望的手段。这意味着了解他们为什么购买某件商品，以及如何以更有效率且高效率方式满足这些需求。”
25 在这个全球化时代，我们应该考虑如何利用技术改变我们的工作流程，从而提高效率减少成本。”
26 如果我们想要真正实现可持续性，我们就不得不改变我们的思维方式，从短期利益转向长期价值，同时考虑到社会责任与环境保护。”
27 我们需要更多关于未来技术趋势影响消费者的研究，以便更好地规划我们的商业策略。”
28 对待员工，要像对待家人一样，他们才会忠诚于公司，并尽全力工作.”