古希腊哲学大师亚里士多德写道：“首先，要有一个明确可行的构想，也就是一个目标；其次，用任何可行的方式，诸如智慧、金钱、物质等方法来达成目标；第三，调整所用的一切方法，以达到成功。”美国现代成代表人物安东尼·罗宾写道：“知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。着名芭蕾舞家帕芙洛娃说过，不休止地朝着一个目标前进，那就是成功的秘诀。”
我们把“必定成功公式”细化为十个步骤和方法：
目标必须是明确的、可达到的、可衡量的。只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。否则，只能是笼统、空泛的大话而已。
分析你的起始点。没有目标，就没有前进方向。没有起始点，就无从规划自己的航程，即使有了地图和指南针，仍然会无可奈何地迷失方向，只有当你明确知道自己现在所处的位置时，地图和指南针才能发挥作用。
把目标写下来并问自己为什么要实现这个目标。当你在书写时，你们思维活动在记忆中产生一种不可磨灭的地印象，它告诉你们潜意识：这是真的。不相信记忆，只相信笔记。
制定实现目标的期限。没有期限，就等于没有目标。期限，是衡量您对待生活态度的一个重要标准，是激励您不断努力向前的压力源泉。
确认实现任务需要克服哪些障碍，并依据它们难易程度设定优先顺序。这意味着，每一步都要预见到可能遇到的挑战，并准备好应对策略，这样可以避免因忽视问题而导致计划失败。
确认那些能够帮助您实现任务的人或团体。这包括但不限于朋友、家人、同事以及专业人士，他们提供支持或资源可以极大提升您的工作效率和完成任务速度。
寻找解决障碍的手段。如果关键性的障碍无法轻易解决，您应该制订至少五种不同的方案以应对这一挑战。此外，对于其他一切可能出现的问题，您也应该准备几种备选方案以防万一。
制订详细周密的地计划。一旦确定了最终目的及如何去达成它（即解决主要困难），就应当根据这些信息制定每年各月份甚至日常的小型计划。在这个过程中，可以利用各种工具，比如时间管理软件或者纸质日历来帮助记录并遵循这些安排，从而提高工作效率与生产力。
定期进行评估与考核，无论是在个人还是团队层面上，都应当设立清晰且实用的评价体系，以便监测进展情况及时作出调整。此外，在追求长远发展之路上，每一次反思都是向更高境界迈出的重要一步。
10 最后，最重要的是马上行动。在任何时候都不应拖延，因为如果不采取实际行动，即使再好的计划也是空谈。而且，由于人类心理特性，我们往往在考虑太多之后，却因为害怕失败或者恐惧变化而未能采取行动，因此要尽快开始吧！
特别提示：
选择核心：虽然每个阶段都需要设立一些子目，但为了保持专注度，一般建议将目光集中在几个最紧迫又最重要的事项上，这样做可以保证我们的精力被投入到真正决定性的事情上头去。
日常跟踪：对于所有已经列出来的大型项目，要经常检查它们是否按照既定的路径前进，如果发现偏离原来的轨迹，则迅速提出改善措施进行纠正。
适应变动：由于生活总是充满变数，有时候原本设置好的计划可能变得过时或不再适用，因此坚持僵化保守是不合理也不现实的情况下改变策略也是必要的一环。
通过以上十条指导方针，我们将能够更加系统有效地推动自己的事业走向成功，同时也能让自己的内心世界得到相应的心灵慰藉，使得整个旅程变得更加充实和美丽。但请记住，没有什么比持续不断付出的勤奋更能带给我们深刻感受的人生意义了！