在职场上，每个人都有自己的起点和终点。对于我来说，起点是被边缘化的新人，而终点则是我成为团队中的核心人物。这个过程充满了挑战，也伴随着无数次的挫折，但最终，我凭借着坚持不懈和不断学习，最终实现了从边缘到中心的转变。
记得刚入职那天，我几乎是孤独一人。我对公司文化、同事们以及工作流程一无所知。我的日常就是窝在电脑前盯着代码，不断地修bug，试图理解产品需求。在那个时候，我感到自己就像是一颗小石子，在浩瀚的大海中渺小而无足轻重。
然而，这种感觉并没有让我放弃。我开始积极寻找与同事交流的机会，无论是在午餐时分还是下班后的一杯咖啡。在这些闲聊中，我学会了很多关于公司历史、项目动态以及每个人的角色，以及他们如何协作共同推进目标。这让我逐渐建立起了一套属于自己的知识框架，同时也增强了我对团队合作的理解。
接下来的一段时间里，我更加主动地参与到项目中去。我不再仅仅是编写代码，而是尝试了解产品背后的商业逻辑，以及我们的客户期望是什么。这种全局性的思考帮助我更好地解决问题，并且提升了我的沟通能力。当我能够清晰而准确地表达自己的想法时，我的价值就在潜移默化之中得到认可。
终于有一天，当领导召开一个重要会议讨论即将到来的产品发布，我们的小组负责完成关键功能升级。那是一个紧张而又充满压力的时刻。但由于之前的努力与准备，现在我们能够迅速响应，并有效解决突发的问题。当产品成功发布并获得市场上的好评，那份成就感如潮水般涌向心头，让我知道：这一切都是值得的，因为每一次努力都在为未来铺路。
现在，当有人问起我“怎么从被边缘化到成为团队核心？”我的回答总是一样简单直接：“坚持不懈，是一切。”这句话不是说要一直处于高峰状态，而是在低谷的时候依然能找到前进之力。而学习，就是持续改善自我的过程，无论你身处何种位置，都应该不断追求卓越，这样，你才会发现，即使开始于边缘，你也能走向中心。你只需要勇敢迈出一步，然后再一步，再一步……