我曾经遇到过一个职场中的敌人，他总是试图阻挠我的工作进展。我们公司的项目竞争激烈，每个人都在努力为自己的项目争取更多的资源和支持。但这位对手似乎无意于合作，只想独占鳌头。
有一次，我在办公室里准备晚餐，偶然间发现了一本关于自然生态平衡的小书。这本书讲述了农夫如何误解了蜜蜂对于农业生态系统的重要性，最终导致自己失去了与蜜蜂共赢的机会。读完这本书后，我开始思考我们的职场关系是否也是如此。
我决定采取不同的策略，与这个对手进行沟通。我找到了一个合适的时候，主动地邀请他一起讨论我们的项目和目标。我告诉他，我们不必是对立面，而可以成为互补的一部分。如果我们能合作，就能够创造出更大的价值。
最终，这个对手同意了我的提议，我们开始了一段合作关系。在这个过程中，我们相互理解对方的需求，并且找到了一些共同点。我们的项目得到了进一步发展，不仅提升了我们的业绩，也加深了我们之间的人脉关系。
通过这个经历，我明白了让“敌人”活命并非难事，只要你愿意去寻找共赢的路径。在职场上，没有必要将同事视为敌人，而应该把他们当作伙伴，为共同成功而努力。这是一种更加智慧、更有成效的心态，是一种真正的大智若愚。
