比尔盖茨的智慧语录：笑中带劲，成功不止
世界并不关心你的自尊，只在乎你能做出什么成果，然后再谈论你的感受。
在计算机界，技术和应用更新换代迅速，对技术的把握不能一劳永逸。有些人掌握了一种技能，就生产出某样产品，便以为可以一劳永逸了，这太危险了。
对人才的运用，不仅要识别其长处，还要敢于大胆使用，让他们发挥最好。
要想成功，就得学会抓住机遇，当机会从头顶飞过时，要立即跳起来捉住它。这樣抓到的机会会越来越多。
成功者看到问题就马上行动去解决，而不是花时间去犹豫，因为犹豫不能解决任何问题，只会增加忧虑和浪费时间。
没有悟性的创业者反应就会不够灵敏，很难让自己的公司火起来。
每项事业的成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才能获得不同寻常的成功。
人类的大脑总是有一部分没有利用，所以当你环顾四周时，可以充分利用这部分大脑空间。
年轻人缺乏经验，但不要忘记：年轻是你最大的资本。不要怕失败，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
10、微软在用人上所展现出的勇气与魄力是其他公司所无法比拟的。
11、好的习惯是一笔财富，一旦拥有，它将给你带来终身收益。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更加有意义。
12、好的习惯主要依靠个人对自我的约束，或说靠对自我欲望的一种否定。
13、生活中的每一个选择都决定一切。每项事业取得成功，都离不开正确的人生决策。而只有那些不同寻常的人生决策才能够得到不同寻常的事业回报。
14、一往无前，即使是在下一个街角等待着你的成功也是如此。
15，最可怕的是没有坚定的信念。
16，没有热情投入到经营中，也就无法培育出敬业精神的小伙伴们。
17，与其成为路边的一棵小草，不如成为山巅的一棵橡树，因为小草毫无个性，而橡树则昂首天穹，展示独特之美。
18，每跨过一个重要里程碑，我们都会力争做到完美无瑕，就像进行项目评估工作那样严谨细致。
19,幸运女神确实会光顾这个世界上的每一个人，但如果她发现这个人未准备好迎接她的时候，她就会从门口走进，从窗户跳出去，再次飞向天空，那些未被捕捉的心愿也随风而逝。
20，在快餐店打工并非耻辱，对汉堡面包产生新见解——这是机会。当祖父眼中的煎汉堡变成了“选”。
21.,增强团队精神，是每位企业家必须具备的一个品质，只有强大的团队才能在市场激烈竞争中稳居高位；而单兵作战只能让自己陷入绝境。在这里，我真正重视的是员工的地位和贡献，他取得成绩，我赞扬他，我尊重他，以他为榜样，他便会感到满足。我需要的是世界上最优秀的人才！
22.,天天早晨醒来，一想到自己正在为人类生活带来的巨大影响和变化奋斗，我就兴奋极了，并且不断学习以保持领先地位。在我们这里，有恒心与毅力的赢家往往笑最后，他们知道如何克服困难并实现目标。”
23.,巨大的成功不是因为力量，而是因为耐力。在社会竞争中，经常发生持久力的较量，有恒心和毅力的赢家往往笑得最好，他们知道如何克服困难并实现目标。”
24.,微软只是起步阶段，我们还远远没达到我们的目的。”
25.,我曾经每周工作72小时，有时候甚至达到了90小时；但当我闲暇的时候，我就像黑洞一样吸收信息，大量学习。”
26.,这是我们共同追求的事情。”
27.,五十对五十分配法可能看似公平，但其实非常糟糕，因为总有人必须拥有做决策权利。一旦公司开始盈利，合作伙伴之间就会产生冲突。”
28,,简单地说，你必须能够看到它，然后相信自己能把握住它。”
29,虽然计划至关重要，但实际执行才更关键。如果计划不足，则执行亦然。”
30,许多人喜欢拖延，他们对手头事情不是做不好，而是不愿意动手，这是我认为最恶劣的情形之一.”
31,千万不可错过那些潜力股，一旦意识到这一点，就要立刻采取行动，不然它们就会从你的掌控之外溜走！”
32,几乎每一天都会出现一次机遇，每一次都是对某人的宝贵启示，每一次都是前所未有的、新鲜而又珍贵。”
33,,但没有付诸实践的话，无论多么伟大的想法都不会转化为成果。你必须付诸行动，将梦想变为现实。”
34,,一定程度上命运是不可抗拒的，但是我认为，最重要的是我们的远见卓识。我一直戴着望远镜观察这个世界，用以揭示未来趋势.”
35..优柔寡断是一种传染病，它可以感染整个组织，使人们犹豫不决失去信心甚至引起混乱.
36..失败是必然发生的事。但只要坚持下去，无论结果如何，都能收获意料之外的事物.
37..领导微软让我感到骄傲，是因为在这儿聚集了一群与我一样热爱微软事业的人.
38..这个世界并不关心你的自尊，只关注你创造出来的事迹，然后再夸耀一下自己的感受.
39..创新就是企业唯一通行之路.
40...如果企业不能不断创新，那么一年后可能就不存在了。这正如同个人一样，如果停止学习，将很快落伍.
41....计划越详尽完成任务所需时间越短.
42...坚持下去，胜利就在下一个街角等候.
43...客户信守承诺，这是一个非常重要服务准则.
44...商场需要的是机遇，而对于有远见的人来说，一次机会足矣.
45...,人们认识到的只是那些经历更多挫折却仍站起来继续前行者的英雄们.
46...,真正值得称道的人，不仅仅是在才华方面超过别人的，还能有效地利用各种资源开发新领域.
47...,落后就是耻辱
48...,由于缺乏团队合作导致失败的情况，比起其他原因造成的问题，更普遍一些
49....切实实施梦想，以此发挥其价值。不管梦想多么宏伟，只要真诚投入，没有收获也是徒劳.
50....赞扬某人的话，最好写下来；训斥某人的话，则应通过电话进行，不留痕迹。
51....公司可以设定一些原则，让员工自己探索更有效的手段，却绝不可命令：“这样做！”这种方法肯定行不过
52....了解各地区、各产品线以及各客户群体情况，对于作为首席执行官来说至关重要。我认为管理者应当拥有一份经营家的热情
53,...对于任何至集团而言，没有强壮服务团队，为用户提供全面的、高效率服务简直令人难以置信
54,...虽然采取行动或许不能保证满意结果，但避免采取行动则意味着完全没有结果
55......领导微软让我感到骄傲，是因为在这儿聚集了一群与我一样热爱微软事业的人
56......生活不是学期制，没有哪个雇主会帮忙找回自我，请用自己的时间来找到吧
57......轻率疏忽造成的问题同样重大很多许多青年因此因轻率行为失去了希望
58......至少三年左右间隔，我们必须全面评估所有业务方针，这一点尤为关键
59......明白学习重要性，以及谁、何时何处该怎么学这些正是我先生及其连续取得胜利的地方
60......电视屏幕上的故事并非真实生活。现实生活里，每个人离开咖啡馆前往工作室