中国名人有志气的故事：乔布斯的非凡成就与领导力魅力
在科技界，史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是一位传奇人物，他二十岁时与沃兹（Steve Wozniak）共同创立了苹果（Apple）电脑公司，未料到这家小作坊将成为全球最具价值的高科技企业。他的名字被列入《时代周刊》封面人物，并荣获“全美最佳CEO”称号。他因提升生活质量而赢得青少年尊敬，成为国际青年成就组织调查中的榜样。
从白手起家至创办NeXT和Pixar，再到重返苹果带领其逆袭，一路走来乔布斯与苹果紧密相连。他的传奇生涯和独特魅力影响了整个IT产业和电子世界。在新兴产业发展中，“三螺旋理论”指出技术创新、资本市场、企业家是推动发展的关键，而乔布斯作为企业家的卓越领导力，使他成为当之无愧的魅力型领导者。
根据归因理论，坚毅、刚强、自信、执著以及卓越演说能力等领导品质增加了归因魅力的可能性。乔布斯展现这些品质，从跌宕起伏中屹立不倒，不断追求自己的直觉和梦想。他对困境毫不畏惧，将挫折视为人生必修课，用行动证明自己是不可战胜的。
他以坚定的意志改变了产品设计，比如提出红绿灯按钮颜色模拟，让开发人员最初反感，但后来证明正确性。这份自信体现在他对事业忠贞，对于决策果敢，无论是砍掉多余业务还是推出革命性的iPhone，都展现出了强势果敢的一面。
理念牵引愿景驱动，是他的另一大特点，他鼓励创新，不断挑战传统，为改变世界而存在。他将这种理念融入产品设计中，使苹果产品既功能强大又精湛，同时外观独特，以此改变计算机硬件软件产业面的格局。
最后，他语言运用游刃有余，对场合驾驭情绪调动人心，这种沟通才华使他在演讲上令人难忘，如那场在斯坦福大学发表的经典演讲。尽管有一些缺点，如过分疑心重傲慢偏执，但正如其优点一样显著地影响着他的职业生涯及影响力量。
