我，金丽，在5年前加入了一个策划公司。第一次参加会议时，我注意到会议室中间有一张椭圆形的桌子，两排椅子环绕着它。我认为，那些坐在桌边的人是公司领导和资深员工，而我作为新人，就应该低调一些。所以，我找了个靠角落的位置坐下。
在那次会议上，我们讨论的主题是策划选题。我看到一些老员工唇枪舌战地争论着，而坐在后排的同事们有的低声聊天，有的玩手机，好像他们对会议内容不感兴趣。我觉得自己作为新人，没有什么好说的，就安静地坐在那里消磨时间。
半年过去了，每当开会时，我都会选择一个不起眼的地方坐下，玩手机或者与熟悉的同事们小声交谈，这样做虽然让我感觉比较轻松，但也从未引起过老板的重视。
然而，一次偶然的情况触动了我的内心。那时候，我的朋友张颖因为负责一个重要项目，被叫到了前排发言。她原本和我一样默默无闻，但在大家面前她表现得自信而有力量。这让我反思，为何不能主动展示自己的价值呢？难道是我甘愿一直被忽略吗？
发现“第一排效应”之后，我决定改变自己的状态。那天，我们讨论了一项大型文体活动策划方案。我已经多次思考这个问题，对某些环节有独到的见解。当来到会议室时，我鼓足勇气，将自己想法中的独特之处一一表达出来。没想到的是，老板对我的意见非常认可。
从那以后，每当开会时，我都努力融入讨论，并逐渐获得自信。在近两年的努力之后，我终于在老板身边找到了一席之地。
2012年年底，当我跳槽到另一个销售公司的时候，也许因为环境不同或许只是运气好，但是同样的“第一排效应”再次发生。在一次新的工作会议上，当所有人都躲避着老板时，我却勇敢地占据了最显眼的地位，并提出了一些建议和详细计划。那个瞬间，让我明白，无论是在哪里，都要有勇气去主动展现自己，不断提升自己的能力，这样才能真正站在职场的舞台上，以优雅姿态展现出属于自己的风采。
