我，金丽，在5年前的一次偶然机会中，踏入了一家策划公司的门槛。那天，我第一次参加会议时，我才22岁。会议室里的椭圆形桌子和两排椅子让我印象深刻。我认为，那些坐在椭圆桌边的人是公司的领导和资深员工，而我作为新人，应该保持低调。所以，我找了个靠角落位置坐下。
会议内容围绕着策划选题展开，一些老员工唇枪舌战地争论着。我注意到坐在后排的员工有的低声聊天，有的玩手机，似乎这些与他们无关。我想，这位新人的想法并不重要，就心安理得地消磨时间。
半年过去了，每次开会，我都选择不起眼的角落位置，玩手机或者和混熟了的员工在下面开“小会”。虽然这样做让我得以清闲，但从未引起过老总重视。
一次偶然的情况触动了我那颗不甘平庸的心。在一次会议上，一位名为张颖的同事，因为负责一个重要项目，被点名到前排发言。她原本也是一个默默无闻的人，但在同事面前的自信表露，让我反问自己，为何不能主动表露自己的价值？难道是我甘心这样一直默默无闻下去吗？
发现了“第一排效应”后，我经过深思熟虑，决定改变我的座位。我决定要主动参与讨论，要让自己被看到。那个时候，我们即将进行一个大型文体活动策划方案讨论。当我来到会议室时，看到了前排有个空位，我鼓足勇气，将目光迎向同事惊讶的目光，然后勇敢地坐下。
选题讨论按计划进行，当几个老员工先后发言时，老总环顾四周鼓励其他人畅所欲言。我坐在老总斜对面，他把目光适时地投向我，那里饱含着鼓励、期许。“机不可失，时不再来”，于是我把方案中独到的见解一一说出。这次，不仅没有受到冷淡相待，还获得了老总赞赏。
此后的每次会议，都让我融入其中，也越来越有自信。一段时间后，我开始主动争取坐在老板身边，并最终拥有了一席之地。2012年底，当我跳槽进入另一家销售公司的时候，又一次遇到了类似的挑战。但这次，没有犹豫，无惧于人们异样的眼神，便站出了我的位置——正对面的第一排。而我的意见和详细计划也赢得了老板赞许，从而打开了解放之门。此后的工作中，每当我们举行会议时，你可以看到一个曾经隐藏在角落的小人物，现在已经成为了团队中的核心成员之一。而这全都是因为勇敢坐上了“第一排”。
