01、“稳定”二字已经被妖魔化了
身为成年人，智商限号没带出门，才会一刀切地看问题。稳定与否还真不是由城市规模或工作性质来决定。
我见到过，在珠三角的银行里，背景牛、人脉广、资源密的幸运儿，轻松拉到存款完成指标，压根不用去设计方案开发客户；在北上广的物流公司，销售员只因长得像工厂小妹前男友，掌管发货的小妹便把出口业务委托给他，从此他迟到早退成为新常态。
02、破除内心体制化，才有挑选体制的权利
“工作稳定=浪费时间=贫穷无能”的说法对于一些思想懈怠混日子的人有警醒作用，但并不普适。
难道公务员、教师、国企员工、以及小县城从业者们非得选择辞职下海开店创业才能对自己有交代吗？
相对于公司市场部，小组成员属于团队；相对于多劳多得者，比起拿死工资的是真正努力的人。如此说来，你们躺枪者众。风风火火去当分母前，请客观评估下自己再说。
03、三思而后行，不要盲目追求“成功”
我认同每个人应该保持职场竞争力，但讲个道理也不必强行分离体制内外。我记得毕业生总会疑惑：是在大城市储备能量还是去小城市当公务员换取一生稳妥？拜托，大城市也有公务员的好吧，有什么好奇怪？
04、一线、二线、三线，不是一成不变
有些人非要死盯着体制中的负面损耗，无视它对你的培训锻炼自我放弃还要怪体制害人。更衬托出那些对工作平台趋利避害逆流而上的人们有多难能可贵。你看到表面的稳定，可没看到背后的折腾和辛苦付出。
05、生活丰富多彩，不只是金钱和事业
你看到白天安静做账的小伙伴，可晚上却是热情洋溢地画画，这样的生活你觉得平淡吗？别因为一个人所从事职业来给别人贴标签，只要心中有火花，有匠人心态，都值得尊重。不必因为下班打卡晚和城市节奏快就觉得与时俱进，看看朋友圈里的人更拼更累，也不要惶惶不安，因为自我迭代内心壮大的进程，是任何人都无法定义的。