从小储蓄到大型房地产商
李嘉诚的奋斗精神从他童年时期就显现出来。他经常帮助母亲打理杂务，甚至开始了自己的小生意，即便是在上学期间，他也会利用课余时间去卖报纸、做家教等。这种节俭和勤劳的习惯在他成长为香港最大的房地产公司之一——长实集团的掌舵人之前，就已经深深根植于他的性格之中。
积极应对挑战
面对1970年代油价风波所带来的经济困难，李嘉诚并没有退缩，而是积极寻找新的发展机会。他将注意力转向了不动产领域，并迅速扩展业务范围。这一决定不仅帮助他度过了危机，还使得长实集团迎来了快速增长的阶段。这种能够在逆境中保持清醒头脑并转危为机的能力，是李嘉诚成功的一个关键因素。
不断学习与创新
尽管拥有庞大的财富和影响力，但李嘉诚从未停止过学习。他总是关注全球金融市场和技术变革，对此持有开放态度，并不断调整策略以适应新环境。在信息时代到来时，他迅速把握住互联网及移动通信等新兴科技，为企业引入现代管理方式，从而保持竞争力的优势。
强调团队合作精神
虽然个人才华不可忽视，但对于像李嘉诚这样的企业巨擘来说，团队合作同样至关重要。长实集团内部建立了一种集体主义文化，每个员工都被鼓励发挥自己的潜能，并且通过有效沟通协作共同推动企业前进。这一点体现出，在拥有奋斗精神的名人故事里，不仅要有个人努力，更需要团结一致才能取得更大成就。
公益事业作为社会责任的一部分
除了商业上的成功，李嘉诚还投身于慈善事业，以此回馈社会。他创立了“百佳基金”用于支持教育、健康医疗等公益项目，这些行动展示出了一个拥有强烈社会责任感的人物形象。而这正是许多拥有一定影响力的公众人物应该遵循的人生观念之一，即用自己的力量改善世界，同时也提升自身价值。
坚守原则，不随波逐流
在职业生涯中，无论面临多么大的压力或诱惑，都不会让利润成为最高准则。例如，当中国政府开始收紧对外资投资政策时，有些外国投资者选择撤离，但恰恰相反，李嘉庆认为这是一个重组资产、重新布局市场的大好机会。在这一点上，他展现出了超越短期利益考量，以长远目标为导向的决策能力，这也是许多成功人士所共有的品质之一。