一、学数学不如学英语
正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想象过它会帮我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”
二、目标远大高举高打
虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。在1999年的春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴巴。
三、选对偶像不怕当粉丝
在今年的第二届阿里巴巴网商大会上，马云当着杨致远的面，称其为“偶像”。确实，没有杨致远，马 云的人生轨迹八成是要改写。在1995年的第一次接触互联网时，他在美国看到了雅虎，并“偶遇”了杨致远。这次机会，让他有幸在当年的全程陪同了杨致远首次中国之行，并由此建立了长期伙伴关系。
四、口才与“精神控制法”
接触过马云的人都有体会，他 的口才实在是太好了。他不断地使用一种被称为“精神控制法”的方式来吸引和激励团队成员。在1999年，当决定回杭州从零开始创办新公司时，他告诉北京的一些伙伴们：“愿意同去只需要500元工资；愿留在北京可以介绍去收入不菲的地方。”结果，在不到5分钟内，他们一致决定一起回杭州，这也成了一个重要因素，使得员工忠诚度极高。
五、“让天下没有难做的事”
"让天下没有难做的事" 是阿里 巴巴所有业务核心指导原则之一。“如果客户只有5元钱，你把钱拿来，他可能就完了，然后你再去找新的客户，那就是骗钱。” 马 云说，“客户都完了穷了，我们也就完 了。”
六、“倒立思维”
为了打败竞争对手，不按规则出牌，是通过一种被称作 “倒立思维”的方法实现 的。而这种方法使得每一次与竞争对手交锋，都能充分认识自己与对方之间 的优劣点，从而采取有效策略。这也是为什么淘宝网员工有贴墙倒立照片流传开来的原因之一。
七、“回避办公室文化”
为了打击办公室文化弊端，比如尔虞我诈和权力斗争等，在公司内部人员频繁更换职位，同时进行延安整风运动，以确保整个组织保持清晰明确、高效运行。
八、“武术”
作为一个狂热武侠迷，对武术有一定了解，这种爱好帮助他结识金庸，并且促成了西湖论剑活动。此外，即便是在日常管理中，也将这份热情融入进来，将核心价值观比喻为 “六脉神剑”。
九、“变革”
变化是必然发生的事情，而互联网尤其如此。因此，在市场变化迅速的情况下，不变的是死路一条。拥抱变化是一个企业必须具备的心态，而对于个人来说，更是一种能力和选择的问题。这也是为什么 阿里 巴巴一直坚持以拥抱变化作为自己的基本策略之一。