在华为公司的创始人任正非简介中，有一段关于他三十分钟激励短片的故事。这个故事讲述了任正非如何以物品的形式激励员工，促进企业文化和团队精神。
据说，在华为公司早期发展阶段，任正非曾经制作了一段三十分钟的激励短片。这段视频不仅展示了公司的历史、目标和价值观，还包含了许多鼓舞人心的话语和情感触动的场景。为了让员工更好地理解并internalize这些信息，任正非决定将这段视频放到一个特殊的地方——每个部门都有一个小型会议室，每天下午都会播放这段视频。
这种做法不仅帮助员工了解公司文化，也加强了团队之间的情感联系。在这样的环境中，员工们可以在工作之余静心观看，这样的安排也体现出任正非对细节关注度极高，以及他对于提升员工士气和凝聚力的重视。
此外，这种独特的手法还被用来作为一种内部传统，即使在今天，这种做法仍然是华为的一部分。它不仅是对过去的一次回顾，更是一种向未来的承诺，无论是在中国还是全球范围内，都成为了一股不可忽视的力量，为华为带来了长久而持久的地位。