从部队走入地方后，任正非也曾经不适应商品经济，也无驾驭它的能力。初期，他在一个电子公司担任经理时遭遇了失败，被人骗过。随后，因为找不到合适的工作，才创立了华为。
企业发展需要培养一批“狼”企业，这些狼型企业具备敏锐的嗅觉、不屈不挠奋进的精神和群体奋斗意识。
任正非认为一个人离开家乡追求梦想是为了获得美好生活，而爱情是生活中最重要的一部分。但爱情如独木桥，一旦有人通过，你就无法再次尝试。那样的惆怅、失落和迷茫，即便成功又能如何？
任正非认为人是怕痛苦的，如果太痛苦也不太好受。
人有差距，要承认存在，并对自己所处环境产生满足感，不要不断地攀比。如果没有对自己的付出感到满足，就会不断折磨自己与痛苦，这真的是命运？命运只是知道差距而不努力改变。
世界上所有资源都可能枯竭，只有一种资源可以永生，那就是文化。
成功是什么？像日本那些企业那样，在九死一生的过程中还能生存，这才是真正意义上的成功。华为并未成功，只是在成长之路上前行。
任正非提醒说，无论国家还是民族，都必须建立在信任自我基础上的建设祖国，从独立自主开始，以此换取平等与尊重。
华为管理体系仍然缺乏职业化、规范化、表格化和模板化。在引进新管理系统时，要先僵硬，然后优化，再固化，以解决效率低下的问题，如重复劳动和重叠管理。
要敢于创新，勇于走向孤独，不做平庸，不流俗，是成为世界一流企业生命充实激越途径之一。
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