我的人生计划从20岁开始，创立了公司；30岁时，我赚到了足够的钱用于投资；40岁那年，我选择了一个关键行业，并专注于这个行业中取得领导地位；50岁的时候，我实现了梦想，公司收入超过100亿美元；60岁，我将接力棒交给下一代退休。我的人生一直按照既定的计划前行。
回望我过去，大约在三十年前，我创立了软银公司。那时候我几乎一无所有，只有一个坚定的愿景——成为全球最成功的人，用新技术改变人们的生活方式。我希望通过计算机和后来的互联网来实现这一点。
当我们开始高速宽带业务时，我们是亏损的。但我们不放弃，而是继续创新，最终赢得巨额利润。十年前，我们的收入主要来自软件分销和杂志出版，现在互联网和电信业务占据了99%，我们的成就证明不断挑战与创新是关键。
自19岁起，在美国学习期间，当我看到微型电脑图片时，就决定将自己的青春投入到这项工作中。我对未来充满热情，这份热情至今仍未消失。当我回顾整个职业生涯时，不难发现，每一步都遵循着既定计划：20岁创业，30岁积累资金，40岁专注特定领域并争取领先地位，50岁实现梦想，再到60岁传承接力退出局。在每个年龄段，都有一系列具体目标要达成。
如何走向成功？如何实践愿景？如何贯彻精神？这些问题对于许多人来说都是迷雾中的迷雾，但对我而言有明确答案。这需要制订清单，每个人都可以拥有自己的愿景，但要全心全意去做，因为这并不容易。
成功不是几年的功夫能完成，而是一生的积累，因此大家应该准备好自己的清单，为自己的人生指引方向，然后全身心地投入所选择的事情。每次新的理念出现，都有人说它不可行，但是我会一点点去尝试，从今天能做的事做起，这种方法虽然安全但也仅能获得一般性的成就。不同的是，有些人按部就班，有些人像我一样勇敢追求大梦想，将风险置之度外。
我的方法首先设定一个宏伟愿景，如果成功，它将彻底改变世界、改变人类生活方式，然后倒推时间表，看看在多长时间内能够实现这个愿景。一旦确定目标，就不会停下来，一直往前推至今天，以确保一切按部就班。而且，即便面临小众领域，也要成为第一，无论大小市场，只要你成为第一别人才会注意到你。这就是我的风格，也是我推荐给年轻企业家们的一条道路：找到一个小领域，要么把它做大，要么让它成为某个大的行业里的佼佼者。
两年前，我们以155亿美元收购沃达丰日本，这让很多人怀疑我们的决策。但正如我们预期那样，在两年的运营之后，我们吸引了大量新用户，使得沃达丰日本迅速增长。在接下来的十年里，我设定两个目标：第一，让软银成为世界上排名第一的移动互联网公司，不仅仅是移动通信，还包括手机操作系统等第二，让软银成为亚洲排名第一的互联网公司。为什么收购移动运营商呢？因为未来属于移动互联网时代，而手机已经比电脑更加强大、便捷、高效。如果可以的话，那么未来一定会如此发展下去。