李开复：英雄精神激发的成功创新不限于技术
从他在校学生时代的“给大学生的七封信”到如今创立的创新工场，李开复一直通过不同的平台和他的导师风范影响着无数年轻人。随着创新工场的成立，他继续发挥自己的“导师”作用，并经常在微博上分享关于创业的心得体会。
李开复认为，成功不仅仅是技术上的创新，更包括模式、细节、品牌以及跨领域结合方面的革新。他强调，兴趣对于工作至关重要，因为兴趣可以最大化地提高生产力和影响力。兴趣驱动的工作能够带来对工作的渴望、坚定的意志、专注心态、高昂的情绪和积极的人生态度，最终实现成功。
以下是一些李开复微博上的精选语录：
对于IPO是否审查的问题，他指出，这是一个伪命题，其实关键是公司上市过程中的披露要完整透明，如果没有做到，上市公司、券商、审计单位等都要承担责任。
他谈论了读博士对创新工场产生影响的话题，其中提到了系主任鼓励深入研究特定领域，以及导师提供巨大的论文支持帮助。这与创新工场为创业者提供平台相呼应。
李开复给一个创业者建议了五句话：判断未来趋势顺其自然，不断执行魔鬼细节中注意用户需求，简约聚焦学会说不。
在讨论传统中小企业家时，他提出了四种类型的创新：模式（戴尔）、细节（苹果ipod）、品牌（苹果）及跨领域结合（O2O）。
关于风险问题，他表示虽然创业存在风险，但经过多次投资项目分析发现失败率很低，有些被收购，有些拿到了大额融资，还有很多正在奋斗中进行产品开发。
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对于毕业生高科技创业，李开复建议不要主导自己，但可以加入创业公司实习；最好远离毕业前就找到机会，因为可能并非适合你或你的想象那样；如果想学习，可以去真正需要人才的地方，如大型互联网公司，而不是只学技术，没有针对性。
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最后他强调，对于面向国际市场中国科技公司面临的问题，与美国公司进入中国市场遇到的问题相同，都需要本地化理解放权给本地人等措施。不过也有几个案例值得关注，比如联想采取并购重视外国经理人的方式或者腾讯采取投资模式投资其他国家企业方式。