编者按：近日，我接受了FT中文网的专访，就身为女性领导者的心得与感受进行了阐述。我强调了专注对于成功女性的意义，她说，做任何事情都需要投入百分百的精力，除了能力，专注可以保证高效率。
我强调，除了能力，锲而不舍的精神也很重要。在我看来，遇到困难轻言放弃的人，有再强的能力与再高的才智都不会拥有成功。
以下我的观点摘录：
菲利普莫里斯公司(Philip Morris International)是一个有百年历史的公司，一直以来，它的董事会成员都是男性，年龄也稍微大一些，我觉得我的几个方面可能吸引它：一是从全球经济的发展来讲，亚洲起到越来越重要的作用，所以对于他们来说，有亚洲背景的人可以帮助他们了解亚洲市场、亚洲人群的心理方式。另外，就是我作为资深企业管理者的阅历，在这个基础上面，然后你又有不同的视野，不光是亚洲视野，还有一个女性视角，一個相对比他們要年輕的人視角。而且，大家處於不同業界，比如互联网行业有獨特特色，比如高速、節奏快、年輕人的群體，只有增值人才會看重等。
以百度為例，我們決策層三個是女生，我覺得在這中間起了一個非常重要作用。女生真的是有一些不同的視野和角度。人很多共性，如果太同質化，用來做決定就是很偏向。但如果它是一個非常全面的環境，用來做決策時就會比較高。對於我們而言所謂簡單，是說公司裡的人際關係非常簡單，没有、高效運行結果導向。回顧這三年多時間內，由一個市值大概不到10億美元的小企業成長為現在超過50億美元，這種快速發展肯定帶來公眾對它的大量關注。在快速成長過程中，对于一個年輕企業而言，我認為不可回避的是肯定要經歷一些挑戰。
我覺得百度是一個十分技術性驅動的一家公司。如果每一個公司都有一定的性格話，那麼百度就是相對內向的一家，它不特別善於交流。百大的最大價值是我們員工最自豪的是，他們做的事情縮短了人们與信息之間距離，而這種社會貢獻從本身講是不需要付費，即使不是免费，也只需支付极低成本。一旦商业模式被建立起来，其搜索引擎营销则给无数商家提供了机会，这其中尤其适用于中国四千多万个小型企业，因为这些企业没有广告预算，但通过搜索引擎，他们能够在世界各地找到潜在客户。这一点体现出我们如何利用技术解决社会问题，并创造价值，同时也是我们不断努力清理信息环境并保护消费者权益的一个过程——这是一个永远无法停止的问题和战斗。
同时，当谈及家庭时，我感到自己幸运，因为我拥有一个良好的家庭，以及两个可爱的小孩。我认为，无论是在工作还是生活中，最关键的一点就是要保持专注。当你把所有精力放在工作上时，你就能更有效地完成任务；当你陪伴孩子时，把全部的心思放在孩子身上，你才能成为一个优秀父母。这正是我试图传达给其他女性领导者的信息——她们应该具备卓越能力，以确保工作效率，并且坚持追求卓越，不轻易放弃，这将帮助她们走上成功之路。
