俞敏洪，新东方教育科技集团创始人兼董事会主席，被誉为“中国教育界的偶像”。他通过不断学习和实践，不断探索管理智慧，成功地将个人理想与现实结合，为新东方带来了巨大的发展。在这个过程中，他深刻体会到了《三国演义》对他的影响，而这部古典文学作品也成为了他在企业管理中的重要参照。
在一次专访中，张翼问及俞敏洪如何从《三国演义》的故事中汲取管理经验时，他回忆了自己多年的阅读经历。他提到，当年读书时，就被刘备、曹操等人物所吸引，他们各自的用人策略和团队建设方法，让他深刻理解到，在现代企业管理中，要能够平衡利益与情谊，是达到目标的一种关键方式。
面对质疑声称新东方是以理想主义者为核心，但实际上更多的是利益驱动。俞敏洪坚定地认为，这两者并不矛盾。理想主义可以通过现实手段实现，比如建立私立大学这样的宏伟目标来激励员工。同时，他强调，对于8000多名授课教师的价值观和道德养成，也是一个严肃课题，只有确保他们具有职业操守，可以保证新东方系统安全经营。
经过6年的跟踪采访，张翼写成了《俞敏洪管理日志》，揭示了一个普通商人如何成为一个伟大的领导者。这本书不仅记录了俞敏洪个人的成长，更是对所有追梦者的启示。在这里，我们可以看到，无论是在个人还是企业层面，都需要不断学习、探索和适应，以便在复杂多变的环境中取得成功。