我在领导的赞扬声中，常常会忘乎所以。每当下属与我开玩笑时，我就觉得自己是个受欢迎的上司。在工作中，我总是将自己的状态紧密地挂钩于同事们的态度。我也经常因为工作中的烦恼而无法自拔。其实，这一切都是因为我拎不清。
今天，我想从一个下午被领导批评的事情开始讲起。那天，临时被叫去陪同领导到另一家公司进行考察，但没有得到任何通知，只好匆忙放下手头的事务跟随着领导前往。我问他目的，他只说“过去随便看看”。虽然知道这是个简单的陪同任务，但到了地方却要参加会议，没有任何准备。我不得不把参观看到的一些事情和能联系到的信息简短地说了说。
回来的路上，领导并未明确指出我的错误，但一直强调我的表达不好，也可能对公司产生什么影响。我只能低头认错，说是我没准备好，是我的失误。回到办公室后心情很低落，我意识到自己的表现很“空洞”，也没有什么可怪罪于领导的。
跟朋友谈起这件事，他劝我不要放在心上，说领导也有问题。但是我依旧自责，深刻认识到自己没有把这个事情弄得很清楚，而是带着一种“随便”的态度去了。回家的路上，我突然想到一个词，那就是“拎得清”。
对于拎得清，有这样解释：凡事都能想得明白，在复杂的情况下，在脑海中也能一条一条梳理得很清楚，就像把乱麻一样，一根一根拎出来一样。这让我觉得对于“拎得清”应该有更详细的解释。
拎得清人际关系
在工作中，我们需要理解：无论是在职场还是日常生活里，都有许多人际关系需要我们处理。但我们应该明白谁是朋友、敌人、领袖或同级，以及每个人所处的地位，并且在与他们交往时保持一定原则，比如不能总是一味地应付或者过分忍让。
拎得清工作状态
我们的工作状态也是需要注意的地方。当面对一些突发情况或未曾遇到的问题时，如果你能够预见这些问题，并提前做好准备，你就会更加游刃有余。如果你能够保持高效率的工作状态，即使周围的人都放松了，你也不会因此受到影响。你应该清楚地了解你的目标和原因，以适合的情绪和状态来应对，不要让压力导致疏忽。
拎得清自己的心态
最后，我们还必须学会控制自己的情绪，不要让小事给自己造成太大的困扰。在面对挫折的时候，要有成长的心态，而不是纠结于过去或未来，更不要因一点点小冲击而崩溃。学习从失败中吸取教训，而不是沉浸其中，让自己变得更加坚韧和成熟。
希望通过这些例子，每个人都能够明白：“凡事都要拎得清”，这不仅仅是一句口号，它代表了一种生活智慧、一种解决问题的能力、一种内心平静与外表稳定的品质。而这一切，都源自于我们如何正确理解并运用这个简单但深刻的话语——拎之以理。