坚持的力量：改变Google的实习生
1999年，Google刚成立不久，公司决定改进首页风格。尽管这看似无关紧要，但对创始人拉里和谢尔盖而言，这一点至关重要。他们选择了迈耶作为负责此项任务的实习生。
迈耶拥有斯坦福大学计算机科学硕士学位，同时也学习过语言学和心理学。但他并没有工作经验，只是Google的一个普通实习生。拉里和谢尔盖给了他一个简单的任务：不要尝试改变任何理念，只改进首页。
迈耶开始他的工作，并在年底推出了一个重大改变——一种新的字体形态。他决定采用无衬线的Verdana字体，因为它更适合快速检查搜索结果。一天换完字体后，迈耶出去喝下午茶，却发现整个Google都因为他的举动而闹翻了天。他受到了许多工程师激烈的批评，甚至遭到了拉里和谢尔盖严厉批评。
然而迈耶坚持自己的判断，并据理力争。在这个过程中，他展示了不屈不挠、坚持原则的能力。最终，虽然初来乍到，但他成功地证明了自己的观点。
为了验证这一点，Google邀请16个大学生参加测试，他们需要使用有或无衬线版的Google来回答一些问题。当这些学生输入网址后，用有衬线版花费大量时间等待主页加载，而用无衬线版则能够迅速找到答案。这次测试明显地证明，无衬线版更适合用户需求。
最后，全公司都庆祝着迈耶的贡献，他成为了第一个改进Google首页的小小英雄，更令人意外的是，被任命为首席设计师，这在当时是不可思议的事情。如果当时没有给予他机会，或许今天的情况会大不相同。
