想成为一个高效能人士吗？要达到这个目标，你需要养成七个关键的好习惯。这些习惯可能会让你在瞬间变成一个成功的人。那么，这七个好习惯是什么呢？我们一起来探索：
积极主动：这意味着不仅要积极地去行动，还要对自己的行为负责。这并不是简单地像青蛙一样跳跃，需要外界的督促和鞭策。你需要对自己关注的事项有所作为，对于无力改变或影响较小的事物则保持冷静。
以终为始：这是指确定目标后才开始行动。这就像竞技场上紧盯着你的挑战高度，不被任何干扰分散注意力。高效能人士总是能够把握生活节奏和重心，不依赖外界刺激来决定他们的行动。
要事第一：重要的事情并不一定紧急，但它们对于我们的价值更大。重要与紧急之间有区别，我们应该将最重要的事放在首位，即使当天结束时，工作繁忙也能感到满足，因为你已经完成了最重要的事情。
双赢思维：这种思维方式要求我们考虑双方都能获益的情况，而不是只考虑个人利益。在职场中，这意味着不要利用他人的劳动成果来提升自己，而是在学校里也不应窃取他人的评审资料。
知彼解己：这是一种沟通技巧，要求我们了解对方需求，同时表达自己的意愿和需求。这不同于套路式沟通，它建立在双方需求相互理解的基础上，就像医生诊断病情而非自行下结论那样正确。
统合综效：这涉及到集思广益，并且考验前面提到的五个习惯。在低层次、中层次和高层次沟通中，都有不同的结果，只有最高层次的交流才能真正解决问题。
不断更新：最后，这是关于持续适应环境变化和个人进步的一种态度。不断学习新知识，充电，是实现个人潜力的关键。而公司往往更倾向于招聘年轻人才，因为他们还未形成定向思维，有更多塑造潜力的空间。
现在，你知道了这七个好习惯可以帮助你如何成为一个成功的人。但记住，要养成这些习惯并坚持下去并不容易。不过，一旦掌握了它们，你就离成为高效能人士不远了。
