张瑞敏
海尔集团董事局主席、首席执行官，63岁。张瑞敏领导着8万多员工，分为2,000多个自主经营体，每一个都面对市场和用户，同时动态地协作，创造用户价值。在年初的讲话中，他强调了现金流对健康运营的重要性，并推出了一些创新类似于W.L.Gore这样一些小公司的做法。
柳传志
联想控股有限公司董事长，67岁。柳传志一直在创造传奇。他计划2014年将联想控发作为整体在香港上市，这将是一家营业额过千亿的综合控股企业，旗下将包括IT制造、房地产、现代服务业、煤化工、现代农业等五大核心资产。
任正非
华为公司首席执行官，67岁（以今年3月底满周岁为准）。任正非虽然不太懂管理，但从公司只用20多年就冲入世界500强看，华为自有其独特的发展轨迹。他在管理上体现了一种共享、信任、授权等现代企业制度的精神。
郁亮
万科企业股份有限公司总裁，46岁。在房地产行业的严冬中屡屡创造佳绩，郁亮用行动为自己和万科赢得信任与尊重--2011年，万科销售额达到1,215.4亿元，当之无愧地成为中国房地产行业的标杆企业。
马化腾
腾讯公司主要创办人、董事会主席、首席执行官40岁。马化腾有“中国互联网业最出色的产品经理”之誉。她仍然是公司的一名“首席产品体验官”，这种特点正是腾讯成功的重要基因之一。不过，“3Q大战”令马化腾反思创业12年来行之有效的思路是否还能适应未来的挑战。