在社会的纷扰中，有一位女首富吴亚军，以其独特的男人气魄和女人细腻的品质，坚持不懈地打造了龙湖集团。2011年8月16日，她辞去了公司首席执行官（CEO）的职务，但仍然保留了执行董事和董事长的职位。这次变动中，公司常务副总裁兼商业地产部总经理邵明晓接任CEO一职。
关于她的成功故事，宋卫平曾经这样评价：“做品质全国比我们做得好的地产公司最多只有一家半家，这一家呢就是龙湖，另外半家是星河湾。吴亚军有男人气魄，又有女人的细腻，我不吝啬把溢美之词送给她。”这种评价也反映出她的领导力和管理能力。
2011年3月，《福布斯》全球富豪榜发布时，吴亚军以55亿美元的财富再次成为中国“女首富”。她的创业故事始于1984年，在西北工业大学导航工程系学习期间，她展现出了强烈的事业心和对生活目标的清晰规划。她放弃文科转入理工专业，并在毕业后分配到重庆前卫仪表厂工作。在那里，她担任技术员，同时还被安排在厂里的电大当老师，这让周围人称呼她为“吴老师”。
随着市场经济体制改革的深入发展，吴亚军逐渐关注房地产领域，并开始涉足这一行业。她创办了佳辰经济文化发展有限公司，从而迈出了进入房地产业的大门。1995年，她加入重庆中建科置业有限公司担任董事总经理，这标志着她正式踏入了房地产业。
1997年6月18日，当时位于合川区钓鱼城的一片土地上诞生了一座名为龙湖花园南苑的大型住宅小区。这是一个由当时四个股东共同投资成立、注册资本为200万元的小企业，其中包括中国市容报社、重庆亚泰工贸发展公司，以及蔡奎夫妇各出资50万元。当初设想的一个普通装修项目，最终演变成了一个集居住、旅游、休闲于一体的大型综合开发项目。
此后几年的努力，使得龙湖集团迅速崛起。在2000年的第二届“重庆市十佳住宅小区”评选中，他们荣获第一名。此外，由于其创新理念如板式围合和样板景观，以及户型设计中的阁楼户型和空中花园洋房等，使得他们在市场上获得巨大的成功，上市仅一年零两个月时间即售罄1683套房。
随着时间推移，大股东中建科逐步退出，其最后五百分之五十九点六七八二九四九三四七八零二零五六八二两厘米整数部分转让给自然人——即吴亚军本人。通过不断精简团队结构并专注核心业务，与其他竞争对手保持距离，加之坚定的决策能力及卓越的人格魅力，让她成为了令人敬佩的一代企业领袖。
正如李蔚教授所言：“外界有很多传言，说这个女人有后台，其实她并没有什么背景。吴亚军把自己的企业弄得像家一样，有分歧谁都可以跟她吵架，但她却拥有绝对的权威。龍湖很有凝聚力，很温馨，每个人都是家庭成员。”
至今为止，无论是在商界还是公众眼中的形象，一直流传着这句话：“尊重他人就是尊重自己”，这是Wu Yajun 的一个重要信条，也是Dragon Lake 的核心价值之一。这使得Dragon Lake 不仅仅是一栋楼宇，更是一种生活方式，一种追求高质量生活态度。一句简单的话语，却蕴含深刻的人生哲学，为人们提供了一份思考空间，让人们从不同的角度去理解这个时代，是不是需要一种新的生活方式？
