从2011年起，我们将这份榜单的规模从25人扩大到50人后，它正呈现越来越多的变化：全球互联网浪潮席卷下的新兴产业正在催生大量年轻、颇具活力的中国企业家，如腾讯的马化腾、京东的刘强东、顺丰的王卫等。此外，未来五年，势必将有更多的中国企业跻身世界500强，在打造国际化竞争力的过程中，企业所扮演的角色正越来越重要。例如，苏宁的张近东，大连万达的王健林，他们所管理的企业收入均已跨越千亿门槛。
值得关注的是，中国民营企业家一直是榜单中占主导地位的人力资源。在缺少资金和资源的情况下，他们以坚韧不拔的心态和无畏探索精神，不断推动着自己的企业发展壮大并日益全球化。例如，在男性主导的大环境中，一路打拼的一群才华横溢女性也逐渐成为公司高层管理者，如华为孙亚芳、格力的董明珠、大连万达集团董事局主席王健林等。
无论如何，面对全球市场激烈竞争，每一位在商海里搏击的人都有很长很长的一条路要走。本年度榜单中，我们首次推出了两家公司“搭档”组合--联想柳传志与杨元庆，以及华为任正非与孙亚芳。这两人合作决定了成功之道，为我们展示了合作与团队精神对于创新的至关重要性。
张瑞敏
海尔集团董事局主席兼首席执行官
63岁
去年销售额达到1,509亿元（约合233亿美元），利润75.2亿。在讲话时，他提到了从2007年到2011年的五年间，海尔利润复合增长率达到了38%。他领导着8万多员工分成2,000多个自主经营体，每个基本组织少于10个人，有几十人，都面对市场和用户，同时动态协作创造价值。他提及：“如果团队成员不喜欢他们经理工作方式，可以通过投票赶走经理。”
柳传志
联想控股有限公司董事长
67岁（以今年3月底满周岁为准）
65岁复出三年后再度卸任时，将联想集团引领成为世界第二大个人电脑商，并有望今年首度登上个人电脑行业冠军宝座。他计划2014年将联想控股作为整体在香港上市，这将是一家营业过千亿综合控股公司旗下包括IT制造、房地产现代服务业煤化工现代农业等五大核心资产，这意味着进入古稀之年的柳传志将打造出中国通用电气。“事先重”，君联资本投资方也是柳传志投资智慧体现之一。
任正非
华为公司首席执行官
67岁（以今年3月底满周岁为准）
虽然是动荡之年，但华为仍然保持持续增长，在电信网络终端和服务产业实现增长。在终端领域智能手机出货量居于世界前列。不愿接受媒体采访但任正非在2011写了一篇文章《一江春水向东流》强调自己不太懂管理，但从公司只用20多年的时间就冲入世界500强看，他相信制度文化力量，是高境界管理实践。
郁亮
万科企业股份有限公司总裁
46岁
在房地产行业严冬屡次创佳绩，用行动赢得信任尊重—2011销售额达到1215.4亿元逆势增长12.4%，当之无愧房地产行业标杆。他带领万科，以领导者的自我变革精神应对未来时代：以产业化方向学习制造业实现成本控制产品标准化管理精细；其次现金第一快速销售谨慎买地.
5. 马云
阿里巴巴集团有限公司董事会主席
48岁
马云曾被誉为“中国最伟大的CEO”。他带领阿里巴巴完成了一个又一个转型升级，从电子商务平台拓展到支付宝金融业务，再到最新一轮的大数据分析服务项目，其战略布局涉及各个方面，让阿里巴巴迅速崛起成为亚洲最大科技帝国。他的创新思维让人们重新认识信息技术在经济中的作用，使其成为改变社会结构的一个关键因素。