2011年8月16日，一手打造龙湖集团的女掌门人吴亚军辞任公司首席执行官（CEO）一职，但仍保留公司执行董事和董事长职务。接任CEO一职的是公司常务副总裁兼商业地产部总经理邵明晓。
宋卫平说：“做品质全国比我们做得好的地产公司最多只有一家半家，这一家呢就是龙湖，另外半家是星河湾。吴亚军有男人气魄，又有女人的细腻，我不吝啬把溢美之词送给她。”
2011年3月《福布斯》全球富豪榜发布，重庆龙湖地产创办人吴亚军，以55亿美元的财富卫冕中国“女首富”。
当然，这背后是一个创业故事。
吴老师
吴亚军，1964年出生于重庆合川。合川以前是一个县，现在是重庆市合川区。宋蒙时期的钓鱼城之战就发生在这里，或者是历史上耗时最长的攻防战。
2007年的时候，龙湖与合川区签订协议，整体打造合川钓鱼城及东城半岛旅游综合开发项目。她小时候的环境同多数同时代的人类似，在县城营盘街的一个院子中，若干家庭公用一个厨房。吴亚軍的父亲在供销社工作，而母亲则是一位裁缝，也是一位创业者。
中学的时候，她就读于合川二中，是市重点中学没有中学生爱情故事，她们管得也严。而她当时的人生目标是成为居里夫人。她作文写得非常好，但她对人生有规划，所以放弃了文科选择理工学科。
1980年，她考入西北工业大学导航工程系。在校期间，她担任西北工业大学校篮球队前锋，并且参与了国际篮球比赛。这段经历锻炼了她的团队精神和领导能力，同时也培养了她的男子气概和女性特质，让周围的人都尊称她为“吴老师”。
毕业后的第一份工作是在重庆前卫仪表厂担任技术员，每月薪水100多元，那个时期无疑属于高薪。但随着市场经济逐渐发展，她开始关注房地产行业，并利用自己的专业知识，为厂里的电大课程授课，不仅提升了个人能力，还让人们认识到了她的价值和潜力。
1986年，当厂里引进德国技术并需要与德方进行合作时，她作为翻译扮演着关键角色。在这次合作过程中，与德国专家的交流使她更加深入了解到房地产业及其发展趋势。此外，由于曾经自己也有购房失败经验，因此决定将这些经验转化为改变当前市场状况的一种方式——通过成立自己的房地产开发公司来确保质量和服务标准，从而形成了一种独特的心态，即即使发达，也不会忘记起点，用实际行动去证明 herself 不能被忽视或低估。这正是当初自我设定的目标之一——成为一个真正能带领他人成功、让整个社会更美好的企业家。
1994年，在蔡奎支持下，她创建了佳辰经济文化发展有限公司，并迅速崭露头角。这时候，就像很多成功者的开始一样，没有什么特殊背景，只不过凭借自身努力获得机会并抓住它。当初，有四个股东共同投资500万元，其中包括报社、蔡奎以及她的母亲高超各出资50万元。她们最初只是十几个员工，大部分时间都在装修销售进口建材。一年的时间内注册资本增加至1000万元，其中她们再次增资750万元，使报社股权相对稀释，最终退出该项目。而张薇回忆说，“蔡奎独立经营过电脑组装业务，他获利颇丰。”
1995年，她加入重庆中建科置业有限公司担任董事总经理，这标志着她正式迈向了房地产业的大门。在此之前，他们还没有任何相关经验，但他们并不害怕挑战，因为他们相信自己的决心能够克服一切困难。此外，他们还相信只要坚持原则，不断学习，不断创新，就一定能够取得成功。而这种信念正是他们不断走向成功所必需的心态基础。不久之后，他们推出了名为“善待你一生的”广告活动，该楼盘很快便吸引了一大批潜在买家的注意力，而这个广告活动也是她们第一次尝试结合生活习惯来设计住宅空间以达到最佳效果的手段之一，它反映出了她们对于住宅产品质量极其严格要求，以及对于客户需求理解深刻，对未来项目进行规划思考方面取得显著成效的事实，无疑展现出一种独到的眼光和卓越的地位，让人们看到一种从未见过的小镇风情城市建筑风格，可以看作是一种新的生活模式，一种新的社区文化形式，而且还有学校、超市、医疗中心等配套设施前瞻性设计，使这一地区不仅仅是个别住宅小区，更像是全面的现代社区环境提供给居民生活使用，同时它也是展示出来的一些其他公共设施，如会所等配套服务功能，从而提高住户满意度，以及促进区域内居民之间互动交流加强关系网络建设，加强小区内部管理功能增强社区凝聚力的重要途径之一。
因此，我们可以认为这是一个典型的情景：虽然每个人都是不同面貌，但我们的共同点才真正构成了我们伟大的力量。如果说Wu Yajun具有传统意义上的女性柔弱，那么这份柔弱恰恰源自于那种充满智慧与勇敢精神；如果说Wu Yajun具有传统意义上的男性果敢，那么这份果敢又隐藏着那么一点温暖与细腻。如果要用一个词来形容Wu Yajun的话，那应该就是"包容"：既包含男性的力量又包含女性的情感，再加上那份精湛的手艺，是不是也能算得上是一位完美的人物呢？