2011年8月16日，一手打造龙湖集团的女掌门人吴亚军辞任公司首席执行官（CEO）一职，但仍保留公司执行董事和董事长职务。接任CEO一职的是公司常务副总裁兼商业地产部总经理邵明晓。
宋卫平说：“做品质全国比我们做得好的地产公司最多只有一家半家，这一家呢就是龙湖，另外半家是星河湾。吴亚军有男人气魄，又有女人的细腻，我不吝啬把溢美之词送给她。”
2011年3月《福布斯》全球富豪榜发布，重庆龙湖地产创办人吴亚军，以55亿美元的财富卫冕中国“女首富”。
当然，这背后是一个创业故事。
合川以前是一个县，现在是重庆市合川区。宋蒙时期的钓鱼城之战就发生在这里，或者是历史上耗时最长的攻防战。2007年的时候，龙湖与合川区签订协议，整体打造合川钓鱼城及东城半岛旅游综合开发项目。
她小时候的环境同多数同时代的人类似，在县城营盘街的一个院子中，若干家庭公用一个厨房。吴亚军的父亲在供销社工作，母亲则是一位裁缝，也是一位创业者。
中学的时候，吴亚军就读于合川二中，是市重点中学。她没有中学生爱情故事，她们管得也严。而她当时的人生目标是成为居里夫人。
1980年吴亚军考入西北工业大学，是导航工程系。在校期间，她还担任过西北工业大学校篮球队前锋，为学校赢得了荣誉称号。她对生活充满激情，对学习亦无遗憾。
毕业后分配到重庆前卫仪表厂，就读于电大并成为技术员，每月薪水高达100多元，那个时期无疑属于高薪。她还曾被安排担任电大的老师，因此周围人都称呼她“吴老师”，这个称呼一直延续着。这份责任感和教书精神，也成为了她的职业生涯的一部分。
1986年厂里引进技术，要与德国方面谈合作。当翻译这类事务形象也是一个方面，她自己做了一件旗袍，这应该是继承了母亲的手艺，让所有人眼前一亮。这不仅展现了她的才华，更展示了女性可以像男性一样勇敢追求梦想的情况。
编辑部机制似乎较为灵活，有报道说，她在画册出版中体现出了能力。她逐渐熟悉房地产领域，不奇怪，因为报纸行业特征使她对此领域产生兴趣。此外，她的情感生活也有所发展，最终结婚，并且结婚中的夫妻相互支持、共同成长，他们共同开玩笑说，“一个指得准，一另炸得狠”。
1994年成立佳辰经济文化发展有限公司，当时注册资本为200万元，有四个股东，其中包括中国市容报社、重庆亚泰工贸发展公司，以及蔡奎和她的母亲高超各出资50万元。当初只有十几个同事主要从事装修销售进口建材业务。此后几年的经营，使佳辰经济文化发展有限公司逐步壮大，其股权结构也发生变化，最终由原来的五个人转变为两个人——蔡奎和武娅娅——完全控制佳辰经济文化发展有限公司，而其他三名原股东退出其股权持有情况。这次变动让武娅娰获得更多话语权，同时也是为了更好地推动企业向未来的发展方向迈进，因为他们深知，只有不断创新才能保持竞争力，从而确保企业持续稳定增长及盈利能力强化。此举显示出武娅娴对于企业管理层面的敏锐洞察力以及其作为领导者的决策能力都是非常突出的表现之一点，比如，在市场变化迅速的情况下，他们能够快速调整策略以适应新的市场需求或挑战，从而将佳辰经济文化发展有限公司成功转型升级至现代化企业平台状态，即便是在面临竞争压力的同时依然能取得良好的成绩，这种可持续性的管理理念和实践方式正是不折不扣的地道商界智慧典范，它体现了武娅娴作为现代女性领导者应当具备的心态素养、行为风格等等，可以看作一种心灵传递式的情感交流方式来理解这一点，而且这样的心态影响到了团队成员之间关系构建以及整个组织内部氛围形成过程，为提升团队凝聚力提供了一定的支撑力量，并且通过这种方式促成了更加积极向上的工作氛围，对于提升员工士气具有显著作用；此外，还进一步加强了他们之间间接沟通交流效率提高，同时它反映出一种关于如何建立有效沟通渠道并维护健康工作环境的问题探讨，它再次证明了那位英雄人物对于任何事情都抱着开放态度去面对一切困难挑战，我们可以看到他的身影，他那种坚韧不拔，与他那些伙伴们一起经历艰难险阻，我们可以感觉到他那无尽热忱，他那永不言弃，他既是个性格坚定又温柔内敛的人物形象。他用实际行动证明了一切困难都不是无法克服的事情，而只要我们愿意付出努力，无论遇到什么样的挑战，都能找到解决问题的一条路线。而这些观点提醒我们要勇敢面对困境，不断寻找解决问题的方法，要像他那样，用自己的双手去改变世界，用自己的智慧去解答疑惑，用自己的勇气去迎接未知。如果我们每个人都能这样，那么我们的世界一定会变得更加美好，所以让我们携手共进吧！