在中国商界，领袖们的影响力如同一颗星辰，引领着企业的航向。自《财富》（中文版）首次发布“中国最具影响力的商界领袖”榜单以来，亚洲商界的重心已从日本转移到了中国。八年间，以张瑞敏、柳传志、任正非和马云为代表的中国企业家不仅连续多次登上这份榜单，而且成为全球商界不可或缺的一部分。
2011年起，《财富》榜单规模扩大至50人，不断涌现出新兴产业中的年轻才俊，如腾讯的马化腾、京东的刘强东以及顺丰的王卫等。未来五年的发展中，将会有更多中国企业跻身世界500强，而这些企业所扮演的地位日益重要。苏宁的大型零售集团和大连万达的大型综合体都已经收入过千亿，这些都是当代英雄事迹。
民营企业家一直是榜单中占主导地位的一支力量。在资金和资源相对匮乏的情况下，他们凭借坚韧不拔的创业精神和无畏拼搏的心态推动自身企业发展并逐步走向全球化。华为的人孙亚芳、格力的董明珠以及龙湖的人吴亚军等女性领导者也越来越多地担任公司高管。
面对全球市场激烈竞争，中国企业及其领导者仍需在实践中探索前行。本年度榜单首次提出了两家的“搭档”组合——联想由柳传志与杨元庆共同掌舵，而华为则是任正非与孙亚芳携手。这两人之间完美合作，是造就成功的一个关键因素。
张瑞敏作为海尔集团董事局主席及首席执行官，他以63岁之龄带领海尔取得了显著成就。他曾提出：“如果团队成员不喜欢他们经理的工作方式，可以通过投票赶走经理。”这是他坚持的人类工厂理念之一。此外，在管理创新方面，他也特别注重现金流，对于健康运营至关重要。而他的办公桌上摆放着2002年的《财富》封面，上面有一篇关于为什么公司失败的小文章，这篇文章提醒CEO不要因为陈旧思维定势而做出错误假设。
柳传志作为联想控股有限公司董事长，他67岁复出后又卸任时已经将联想变成了世界第二大的个人电脑制造商，并有望今年首度登上个人电脑行业冠军宝座。他计划将联想控股在香港上市，使其成为营业额超过千亿美元的一家综合性控股公司，其资产包括IT制造、房地产开发、现代服务业、中石油化工、新农业五大核心业务领域。他还计划招进联想控股新的副总裁陈绍鹏，让他领导现代农业这一新业务领域。
任正非作为华为公司首席执行官，在电信网络、高端终端设备及服务产业均实现增长。在智能手机领域，华为产品销售量居世界前列，但他本人几乎没有接受媒体采访，只有一篇名为《一江春水向东流》的文章公开亮相。在此文中，他强调自己并不懂得管理，但依靠制度和文化让华为成功崛起。他还实施了一项独特但有效的事务轮值制，每个季度由不同人的轮值CEO负责各部门，这种做法在全球很少见却极具成效。
郁亮作为万科总裁，在房地产行业逆境中保持增长，为自己赢得了信任与尊重。在未来的时代变化中，他带领万科以产业化方向学习制造业，同时控制成本标准化管理精细化，以及现金快速销售谨慎买地策略进行创新实践应对挑战。
最后，我们要提到的还有马化腾，她是腾讯主要创始人之一，也是董事会主席兼首席执行官。她被誉为“互联网业最出色的产品经理”，即便是在经历过3Q大战之后，她仍然保持着对于产品体验深入了解的情怀。这也是她能持续引领腾讯取得巨大成功的一个原因之一。
