为什么会产生恃宠而骄？
恃宠而骄，是一种因为获得了某种优势或者地位，而忽视并漠视他人的感受和努力，甚至还可能对他们进行打压或贬低。这种行为常见于那些拥有特定资源、权力或者地位的人中，他们往往是因为这些条件让他们感到自己比别人更为优秀，从而产生了一种高傲自大的态度。
如何识别恃宠而骄？
要识别一个人是否存在恃宠而骄的行为，我们可以观察其言行是否有表现出一副高高在上的样子。当一个人的言谈举止总是以“我”为中心，无论是在工作还是生活中的各种场合，都容易显示出这种倾向。而且，这种人通常不太愿意倾听他人的意见，反倒常常认为自己的想法是唯一正确的。
什么导致了恃宠而骄？
人们之所以会变得“恃宠若惊”，很大程度上是由于社会环境和个人成长经历共同作用的结果。一些人可能从小就被溺爱，没有受到足够的批评和反馈，所以缺乏必要的心理建设；另一些则可能因为一次偶然的成功，就开始相信自己无所不能。这两者都可能使得一个个体变得过于自信，最终发展成为了优越感强烈、不屑他人的态度。
如何应对 恒久化中的恃宠若惊？
对于那些遭遇了由亲朋好友造成的过分溺爱或偏袒的人来说，要培养独立性和公正性的意识是一个艰难但必要的事业。首先，可以通过参与社交活动，与不同背景的人交流互动来提升自身认识；其次，在重要决策时学会咨询多方意见，不盲目依赖单一观点。此外，对待失败也要有适当的心理准备，不因一次挫折便灰心丧气。
何去何从：改变成为更好的自己?
面对内心深处渴望改变，却又不知道如何做起步的小伙伴们，首先要认识到改变始终需要自我反省与努力。每个人都是独一无二，每个挑战都是成长的一部分。在实践中，你可以尝试将你的时间和精力投入到你真正热爱的事情中，用实际行动证明自己的价值，而不是仅仅依靠过去拥有的优势。你将发现，当你用实际行动去证明自己的能力时，那份来自内心深处的声音才最真实，也最能让你坚持下去。
怎样才能避免成为下一个‘ 恐龙’？
最后，如果我们希望避免成为下一个“恐龙”——即那种只懂得利用现在手头上的力量来维护自己的利益，而没有任何前瞻性思维，我们必须不断学习新知识、新技能，同时保持开放的心态。不断地扩展我们的视野，让我们的思想超越目前所占据的地位，因为只有这样，我们才能够持续进步，并在竞争激烈的大环境中生存下来。