从2011年起，我们将这份榜单的规模从25人扩大到50人后，它正呈现越来越多的变化：全球互联网浪潮席卷下的新兴产业正在催生大量年轻、颇具活力的中国企业家，如腾讯的马化腾、京东的刘强东、顺丰的王卫等。此外，未来五年，势必将有更多的中国企业跻身世界500强，在打造国际化竞争力的过程中，企业所扮演的角色正越来越重要。例如，苏宁的大连万达集团董事局主席张近东，大连万达集团董事局主席王健林，他们所管理的企业收入均已跨越千亿门槛。
值得关注的是，中国民营企业家一直是榜单中占主导地位的力量。在缺少资金和资源的情况下，他们以坚韧不拔的心态和无畏前行的情怀推动着自己的企业发展壮大并日益全球化。例如，华为公司首席执行官任正非，他领导下的华为在电信网络领域不断创新，不断展开其“去美国化”的战略布局，从而成为了一个真正具有全球影响力的高科技公司。联想控股有限公司董事长柳传志，也是一位创造传奇的人物。他带领联想成为世界第二大的个人电脑制造商，并计划2014年将联知控股作为整体在香港上市，这将是一家营业额过千亿的大型综合性控股公司。
海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏，以其对现金流控制和自我管理团队理念著称，他推动了海尔成为一家持续增长且盈利能力强大的跨国公司。尽管面临激烈市场竞争，但张瑞敏仍然保持着巨大的热情和创新精神，为他赢得了“中国最具影响力商界领袖”这一荣誉。
此外，在男性主导的地球经济社会中，一些才华横溢、一路打拼女性领导者也逐渐崭露头角，如华为公司副总裁孙亚芳，她在技术研发方面作出了重大贡献；格力电器股份有限公司董事长董明珠，她致力于提升品牌价值；龙湖集团股份有限公司总经理吴亚军，她致力于房地产行业内关于城市更新与可持续发展的问题研究。
然而，无论如何，要面对全球市场激烈竞争，以及不断变化的地缘政治环境以及各种挑战，本年度榜单中我们首次推出了两家公司由不同的搭档组合——联想由柳传志与杨元庆共同担任CEO，而华为则由任正非与孙亚芳共同执掌。这两对搭档不仅代表了不同时代背景下的合作模式，也展示出现代企业决策层对于多元视野和协同效应重要性的认知。在这个快速变革之时，让我们一起期待这些领导者的继续努力，将他们的事业推向新的高度，并见证更美好的未来。
