在《财富》中文版首次发布“中国最具影响力的商界领袖”榜单时，我们预言了亚洲商界的转移，从日本到中国，并将全球商界力量归于华人。8年来，以张瑞敏、柳传志、任正非、马云等为代表的中国企业家连续多次入选《财富》“最具影响力的商界领袖榜单”，他们以雄心和气魄，在全球变革中彰显韬略。
自2011年起，我们扩大了榜单规模至50人，它呈现越来越多变化：互联网浪潮下的新兴产业正在催生大量年轻、活力四射的中国企业家，如腾讯的马化腾、京东的刘强东、顺丰的王卫等。此外，未来五年，将有更多中国企业跻身世界500强，在打造国际化竞争力过程中，企业所扮演角色正越来越重要。如苏宁的大张近东、大连万达的大王健林，他们管理的公司收入均已跨千亿门槛。
值得关注的是，民营企业家的领导地位一直占据主导。在缺资源重挑战下，他们以创业精神与拼搏精神推动发展壮大并日益全球化。如华为任正非及联想柳传志，这些是榜单中的“长青树”。此外，在男性主导社会中，一路打拼才华横溢女性也成为高管，如华为孙亚芳、格力的董明珠、三投吴亚军等。
无论如何，对抗全球激烈市场竞争，中国企业和领导者仍需很长时间走完自己的道路。本年度我们首次推出了两家公司搭档组合——联想柳传志与杨元庆，以及华为任正非与孙亚芳。这对成功合作伙伴决定着方向。
张瑞敏
海尔集团董事局主席兼首席执行官
63岁
海尔去年销售额1,509亿元（约合233亿美元），利润75.2亿。在讲话中提到，从2007-2011这五年里海尔利润复合增长率达到38%。我们知道，从2007开始，海尔开始推进人单合一创新探索。张瑞敏带领8万员工分成2,000个自主经营体，每个基本组织少10人多几十人，都面向市场用户，同时协作创造价值。这类团队往往专注于某客户类型或用户。在接受采访时提到：“如果团队成员不喜欢经理工作方式，可以通过投票赶走经理。”他还强调现金流对健康运营重要性。而成本来自制造销售职能部门，而不是发生订单收款指标不同于西方管理学课程原则。他的一些创新类似W.L.Gore小公司做法，但开放勇敢像IBM前总裁郭士纳看到倒三角结构后评价：“我在IBM干的时候，也非常想进行这种结构调整，但担心发生混乱。”
他的评价不无道理。据了解，他曾在美国佛罗里达州讨论管理创新的问题，与郭士纳画反映自主经营体倒三角图表。他认为，“混合所有这些都是为了解决问题而不是仅仅因为它是正确的事情。”
柳传志
联想控股有限公司董事长
67岁
65岁复出三年后再度卸任时联想成世界第二大个人电脑商并有望今年登冠军宝座作为老牌长青树继续创造传奇。他计划2014将控股上市进入古稀之年的柳传志打造通用电气。“事先重”君联资本投资智慧体现之一棋子招陈绍鹏领导现代农业规划“三年上市五大资产”之后更见落子布局。
任正非
华为公司首席执行官
67岁（以今年3月底满周岁为准）
虽然动荡但保持增长网络终端服务领域实现增长智能手机出货量居世界前列。但愿意接受媒体采访任务较少只提供文章《一江春水向东流》强调自己不太懂管理但从20多年的快速成长看，有其独特轨迹老子的治国方法烹小鲜相信制度文化力量高境界共享信任授权放权自治每位CEO半年轮值制度成功削平山头集八力把高度保驾护航灵魂人物存在双刃剑基业最终靠制度文化现代治理结构保驾护航
郁亮
万科企业股份有限公司总裁
46岁
房地产行业逆势12.4%增长成为标杆郁亮用行动赢得信任尊重－-产业化方向学习制造业实现成本控制产品标准化精细化；现金速度谨慎买地
马云
阿里巴巴集团有限公司主要创始人董事会主席首席执行官
49岁
马云有"互联网业最出色的产品经理"之誉仍然是产品体验官这样的特点是腾讯成功基因之一不过震惊3Q大战令反思12年的行之有效思路