电信业传奇人物李一男宣布将于近期辞去无限讯奇CEO职务，其个人影响力似乎不减。已有VC向其发出约请。不过李在自己的微博里写道：“希望能够在未来踏踏实实，安安静静地做好产品和企业。”并强调，“未来将继续专注于互联网、移动互联网和其他科技方面的工作”。
影响力不减，除了李曾在中国最先进的高科技公司担任过核心技术高管外，其所处领域仍代表着未来趋势。
李闻达于华为。1970年出生的他曾被视为“少年天才”。早在1992年他便在华为实习，1993年研究生毕业后加入华为，27岁就成为华为副总裁，1998年升任华为常务副总裁，主管研发。当时李被外界认为是任正非、孙亚芳之后的3号人物，并被视为任正非的“人”。
但少年得志的李一男在华为期间争议多多。传说中，李曾因不同意见“训斥高层”、因小事“辱骂下属”。一位在此期间曾与李共事的前同事吴可为(化名)透露，华為从基層到高層性格大多如此，大多数员工都是刚毕业就进華為，有些甚至还没有真正理解企業文化，因此他们也会效仿上面的行为。
“李一男是一个很聪明、技术上很有天分、管理上能力很强的人，他水平挺高，他肯定会做成一些事情。”吴可为说。
年轻气盛的Li Yiman 在 Huawei 遇到了第一次人生重大挫折。2000 年前后，他 的职位发生调整。他先后担任了 Huawei 电气总裁及美国研究所所长。那时 Zeng Zhiquing 倡导 “内部创业”， Li Yiman 大概是不满，不久请辞，但接着又纠结一年，在这段时间内，一批Huawei 的人才跟随他离开，最终形成了港湾网络，这家公司几乎从头开始，与Huawei 竞争激烈，但它彰显出了 Li Yiman 的才华。
但 Ren Zhengfei 老谋深算。Huawei效仿思科，在 2006 年收购了港湾网络，将 Li Yiman 重返 Huwei，被委以首席电信科学家及副总裁之职。在 2007 年底，又被提升至终端业务部门副总裁。此时他的位置已经排列第十开外。
然而，“二进宫”之后，加之销售市场等其他领域未能展现其潜力（励志生活 www.lz13.cn），刘思佳 认识 Li Yiman 时称他是 “大神级人物，有很多崇拜者”，而且能够承担研发体系中的技术精神领袖角色。但是销售市场等其他系统中并不适用，因为 Huwei 行销体系非常强悍。这次再次离去也是必然的事情之一。一位资深通信媒体人士对本报讲述了一则故事，说尽管百度期间可能变得更加成熟，但最终还是选择离开。而另一位同事孟思飞 认识 Li Yaman 时称，对于他的印象依然良好，即使是在独立状态下，也有人愿意追随他走。这场经历让人们期待他的新篇章，或许他会安稳下来，在这个互联网时代，为自己开创梦想空间。