家家都有本难念的经,人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里,即便真实的环境里有这样的,他也终究是领导,你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢?你发愁怎样和领导相处吗?碰到领导的哪些事情是你最抓狂的?来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺,你就算胜利之师了。
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
有一种想见不能见的伤悲,把它改一改,就适合坐在领导对面的的人唱了:有一种想不见不能不见的伤悲。在一些高举自由平等、现代管理扁平化的大公司里,这种概率偶然出现。当你的命运如此安排,让你坐到了顶头上司对面,那么首先要说声节哀顺变;其次,既来之则安之吧。
2、怎么应对同事抢功,甚至当着你的面抢功
同事抢功自古有之,每个层级都有晒表现的时候,不会让大家成为沉默的大多数。所以总会有人要先人一步摘取胜利果实。你可以利用内部邮件系统记录工作内容,并用好“CC”功能,让收件人知道还有其他相关人员关注项目进展,这样就可以让他们有些顾忌。
3、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
一般来说,最好不要嫌麻烦,一开始就硬着头皮接着去尝试。你不能一开始就嫌它烫手,因为这样显得没有责任感。而且,如果希望职场顺遂,那么你的姿态需要稍微积极一点。不管是老板还是普通人,都喜欢事情能够迅速解决的人。
4、如何处理当着大老板说自己工作有问题的情况
如果遇到这种情况,可以确认自己工作的问题,然后找到解决方案,而不是在无关紧要的事情上浪费时间。总结问题与经验也是重要的一步,有的人会将错误转化为成长机会,而不是继续纠缠于其中。
5、如何处理当众受到批评时的心理调整
对于被大老板训斥的情形,在某些严肃单位意味着天花板提前到了,但是在健康单位中,你还可能得到重新出发或更正自己的机会。这时候,要确认自己的问题并找到解决办法,而不是在无谓的事情上消耗时间。此外,要学会从错误中学习,将它们视为成长过程中的教训而非绊脚石。