1、在寒风凛冽的一夜，马云提醒我们：阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财和股票这些东西都是你自己努力的结果。不过，他承诺的是，在这家公司，你一定会经历很多困难和挑战。无论是工作中的艰辛还是生活中的挫折，都将让你成长为一个更加坚韧的人。你可以离开这里，去其他地方继续追求你的梦想。
2、马云谈到员工待遇时说：“我给保姆1200元，她觉得很开心，因为她被尊重了。而那些高层管理人员，他们虽然月薪四五万元，但即使加上一万元或者两万元，他们也不会感到什么。但如果对广大员工多做一些提升，那么他们的士气就会大增。”
3、自从创业以来，阿里巴巴最初的18位创业者现在依然团结一心。别的公司出三倍薪水，也有人选择留下，而不是离职。马云曾说：“在阿里巴巴工作三年就等于上了三年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”他解释道，这些年轻人的价值远远超过短期利益。
4，当点评节目中出现选手时，马云评论道：“这个选手善良、有才华、幽默且能讲故事，但他的团队离开他后，他需要思考一点：我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁衣服上街去，让他们分享成功是非常重要的。”
5，如果所有员工都像我这样能言善辩，而且只说不干活，那么我们的公司将非常可怕。我并不懂电脑，也不擅长销售，但是只要公司有人懂，我就满足了。
6，在收购雅虎中国之后，面临着整合问题的时候，马云果断地表达了自己的立场：“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是他收购雅虎中国时核心原则之一。他深知，一旦企业扩张到500人以上，只靠财务和人事上的管理是不够的，要借助统一的价值观来聚集人心。
7，我们选择雅虎，是因为它拥有世界最强大的技术，以及在中国七年的经验，无论犯错还是取得进步，都是我们发展资本。
8，当问及喜欢能力强还是听话的人时，马云回答：“Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话之间存在矛盾。能干的人绝不会乖巧，对吧？”
9，每个人都平凡，我也没有什么特别之处，这几年被媒体吹捧得晕头转向，其实自己很难为情。我一点也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，从初创阶段遭受4家公司骗局，却最终证明那些骗子今天都不复存在了。
10，有人问过他关于阿里巴巴最大对手的问题，他毫不犹豫地说那就是沃尔玛。
11，从成立至今，被质疑不断，如同8年前当初创办阿里巴 巴时一样，被非难过来。但没关系，不怕骂声响起，在中国反正别人才比不过我。我也不介意别人的评价，因为我始终坚信这句话，你说的都是对的，但既然大家认同你，那还轮得到你吗？
12、蒙牛不是策划出来的事物，而是在踏踏实实提供产品与服务并建立体系后自然产生的一个品牌。
13、この世界不是因为你能够做些什么，而是因为你应该做些什么决定你的命运。
14 要建一个真正伟大的项目，你必须考虑它是否具有独特性。如果一开始就想着卖掉，它可能就会走偏。
15 建立一个企业的时候，最好考虑一下它们是否值得买。如果一开始就想到卖出去的话，那么你的路可能已经误入歧途。
16 在寻找风险投资者的时候，与其共担风险更为关键。这意味着获得成功可能性更大。
17 记住，没有关系可靠的事情，所以不要仅仅依赖于关系来打造您的业务，也不要完全依赖智慧或小聪明。
18 天地都不怕，就怕CFO当CEO
19 永远相信边缘的人比您更加精通
20 五年以后还想成为企业家的，请再试一次
21 上当受骗，并非由于对方太狡猾，而是由于您太贪婪，是因为您才会上钩
22 不要贪多图快，要精准、高效；碰到强大的竞争对手或榜样，不应去挑战它，而应该弥补它
23 这个世界上不存在优秀理念，只有脚踏实地取得成果的地方
24 一个好的东西往往无法清晰描述，说得清楚的是通常并非好事
25 如果看过许多书千万不要告诉别人；告诉别人的后果只有增加考验
26 一切决策过程中避免面面俱到的态度，一定要记住突破重点资源，以便实现突破
27 小型企业需要展现的大胸怀，大型企业则需注重细节处理
28 有时候死撑下去总有一线机会
29 通过诚信，我们确保每一次交易都是安全透明且公平无私的一次。这意味着客户感受到我们的关注与支持，同时也体现了我们的商业行为标准。
30 公关活动是一个副产品，它随着解决问题而逐渐传播开来，这才是我所谓“最佳”公关方式
31 短暂的事情是不值钱滴，只有持久才能赚钱
32 智慧是智者的敌人，用嘴说话叫傻瓜，用脑说话叫聪明，用心说话叫智慧
33 永远把对手设定为极其强大的状态，即使真的很弱小，你仍需把它们视作极端强大
34 我自己不愿意雇佣那种经常跳槽换工作的人
35 多花时间照顾你的其他同事
36 团队是什么？团队就是永远不会让另外一个人失败，不会让整个团队失落
37 领导力是在顺境中表现出的每个人都会出来，不过真正测试领导力的只有逆境
38 当灾难发生第一反应应当保护客户，然后保护员工，再然后再考虑竞争对手
39 每次成功后的第一个反应永远是害怕失败，每次失败接受教训，或许未来就会成功
40 暴躁某种程度上讲，是由内疚感驱动或者缺乏开放的心态引起
41 不想当指挥官的小兵未必是个好兵，但是假如指挥官本身无法成为合格的小兵，则绝不可称之为优秀指挥官
42 小型企业战略简化两个字：存活与赚钱
43 创业初期千万不要寻找名星团队，更不得寻找已成功过的人们
44 最大的挑战和突破点就在用人才使用方面，其中最关键的是信任人才
45 想掌握一切事情，这个世界根本容纳不了
46 每笔生意必须盈利免费模式并不适宜，它付出的代价巨大
47 淘宝网主要任务并不该放在竞争市场上的较量，而应专注提升用户体验
48 上世纪80年代以勇气致富，上世纪90年代以关系致富，现在时代要求知识能力
49 生存下来首先要做好的决策
50 世界上最不可靠的事，就是基于关系建立起来的事物
51 互联网像杯酒，有沫光景最佳享用
52 捕虾养肥成了富翁闻名遐迩捕鲸却未尝见报
53 我们不能期待灵感。在灵感降临之前，一切准备工作已经完成。一旦灵感来了，就像段誉六脉神剑一般自然流淌
54 把老婆视作合作伙伴，不应该把她看作老婆
55 学历高但沉稳不足，有时候学历高反而容易迷失方向
56 在网络时代想要快速致富概率有限，但是网络能够帮大家省下成本这个世界没有谁替代你发财只能自己改变
57 电商领域最大赢家应该是商人们，我们通过提供工具赚钱，但那些帮助我们变革工具规则的人却获益匮乏。而使用这些工具进行电子商务操作的人们仍旧迷茫不知所措——这种情况显然有些奇怪。（www.lz13.cn）所谓新经济，就是传统企业利用网络这一工具进行创新