在阿里巴巴，我们不承诺任何人加入就能升官发财，因为这些都是你自己努力的结果。不过，我可以承诺在我们这里，你会经历很多挑战，可能会感到很不公平，但我保证，这些经历将帮助你成为一个更加坚强的人，无论你走到哪里，都能自信地面对任何挑战。
我给我的保姆1200元，而市场价只有800元。她开心是因为她觉得自己得到了尊重。那些高层管理人员，他们月薪四五万元，即使加上一两万元他们也不会感到什么。但是，如果我们提高员工的收入，那么士气就会大增。
自从创业以来，阿里巴巴最初的18名创始人，现在还没有一个人离开。别的地方出三倍工资，也无法动摇我们的员工。我曾说过：“如果给我5倍工资，我才考虑一下。”这里面的奥秘，是这样的：在阿里巴巴工作3年，就像是上了3年的研究生，他将带回的是知识而不是钱包。
在《赢在中国》节目中，有一次我点评了一位选手时，说：“你很善良、有能力、幽默，而且喜欢讲故事，但是当你的团队离开你的时候，你要记住，我们需要像雷锋一样的人物，但不能让他们穿着补丁衣服上街。你要让你的团队分享成功，这非常重要。”
如果公司里的每个人都像我这样能够表达自己的意见，而且只谈论而不实际行动，那将非常可怕。我本身并不懂电脑，也不擅长销售，但只要公司有人懂，我就满足了。
收购雅虎中国后，整合问题再次摆在了我的面前。这次，我非常果断地说：“所有的问题都可以讨论，只有价值观不能商量。”这就是收购雅虎中国时的心理原则。一旦公司扩大到500人以上，仅凭财务和人事管理是不够的，我们必须依靠统一的价值观来凝聚人们，马云深谙此道理。
我选择雅虎，是因为它拥有世界上最强大的技术，以及在中国七年的经验，无论犯下的错误还是取得的进步，都成为了我们的发展资本。
人家问我喜欢雇佣能干还是听话的人，我回答说Yes，就是既要聪明又要听话，因为我不相信聪明与听话之间存在矛盾。聪明的人总是不会乖巧，而乖巧的人则无法做出真正的事情，所以这种人才根本用处也不大，对吧？
9-30 请参考原始文本
31、短暂的事物是不值钱的，只有持久的事情才是赚钱的。
32、智慧比聪明更可怕；傻瓜用嘴说话，聪明的人用脑袋说话，而智者用心说话。
33、永远把对手想得非常强大，即便它们微不足道，你也应该把它们想得非常强大。
34-50 请参考原始文本
51、一杯啤酒沫起来的时候，最美味不过。
52、大鱼难捕，小虾易捞。
53，不等待灵感，它们如同段誉六脉神剑一般出现又消失。
54，把太太看作合作伙伴，不当她老婆看待她。
55，有时候学历高并不意味着能够沉下心来做事情。
56，在网上发财虽然概率低，但网络可以省下很多成本。这世上没有谁替我们发财，只有我们自己才能为自己发财。你需要投资时间和精力，用spendtime, investtime, ontheinternet，将自己的时间投入网络之中。网络一定会帮大家省钱，不过今天赚多少钱并不是重点，让金钱慢慢积累吧。而且，这个世界没有哪个地方那么容易让人富起来，一定需要耐心和汗水去换取。（www.lz13.cn）
57 电子商务最大的受益者应是商人们，我们应当因提供工具而获利。但现在的情况却恰恰相反——那些提供工具的人赚得盆满钵满，而使用这些工具的人却仍旧迷茫不知所措，这种状况简直不可思议。在新经济时代里，大企业利用好互联网这个工具，使传统企业获得巨大利润。如果连使用互联网这一基本技能都不愿意付费学习，那么他们完全是在浪费资源。( www.lz13.cn)