所谓的“怀才不遇”，词典中是这么诠释这个成语的。胸怀才学但生不逢时，难以施展。说白了就是有才能，却遇不上赏识他才能的人，从而没有机会施展自己的才华，实现自己的理想和抱负。
你真的是怀才不遇吗？很多在工作上没什么建树的人总喜欢给自己戴上“怀才不遇”的帽子。因为这样便可以把这份责任推卸到别人的身上。但有时候你并不是怀才不遇，而是你的才能根本就还没展示出来，如何让别人去遇？这时候你的才能处于一种蓄势待发期，然后有两种结果，厚积不发和厚积薄发。如果你是厚积不发的这类人，“怀才不遇”根本无从谈起。
没有真正的怀才不遇想必都听说过“是金子总会发光的”这句话。如果你是匹千里马，早晚都能遇到你的伯乐。或许你现在还没有遇到那只是因为时机未到。因为你的才能是一种现实的存在，你现在的老板或许能忽略它的存在性，却无法磨灭它的存在性。但在将来的某一天或许你的才能将被他们认同，现在只是时机未到。“遇伯乐”这种事情是可欲而不可求的。
认为自己“怀才不遭”的比例某次网络调查显示，在职场上575位被调查的人中：有41％的人常常觉得自己怀才；有34％的人偶尔觉得自己；只有25％的人从来都不觉得自己。在职场中的75%的人经历过或者正在经历这种情况，这说明这个现象在职场中很普遍，那么就可以理解为这是一个正常过程，不仅仅只发生在你一个人身上，而且可能还有比你更优秀、更努力工作，但依然也没能被发现、被重用，这样的心态调整至关重要。
前面已经提到，没有真正的"抱怨"状态。你为什么不能实现梦想？为什么富起来？为什么拥有能力却会失败？这样的问题需要重新审视，我们应该学会坚持和等待，更好的完善自我。这样的信念会让我们在时间到了的时候，更容易找到属于自己的伯乐，让我们的能力得到认可与利用，从而达到成功的地步。在这个过程中，最关键的是保持乐观的心态，不要再为自己的抱怨去怨天尤人，而是在寻找解决问题的手段，比如提升自身能力，与他人的合作，以及主动向外界展示自我，以此来改变命运，使得每个人都能够成为那个历史上的巨星，而不是永远埋藏在众多平凡之人的海洋之中，是金子终究会闪耀出光芒，只要我们不断地努力追求，我们终将迎来属于自己的那一刻！
