马云：差学生与创新者的伟人故事
我理解的企业创新，就是创造新的社会价值。创新不是为了打败竞争对手而进行，也不是为了赚取更多的财富或获得更高的地位，而是为了推动社会进步、满足客户需求以及构建未来——创新应该是向着未来的挑战而努力，而非仅仅与现有的竞争对手作斗争。真正的创新必须建立在使命感和责任感之上。
回想起我年轻时，我曾有着远大的梦想，希望能够考入清华大学或北京大学，并为国家贡献自己的力量。但由于缺乏创新的思维方法，我屡次未能成功。我开始思考自己为什么无法进入这些顶尖学府。
小学和中学时期，我成绩平平，但从未被视为不良学生。我甚至曾经参加过重点中学的考试，但每一次都以失败告终。在杭州历史上，只有一所小学被改造成了中学，这段经历让我深刻体会到教育系统中的不足之处。
马云说，在信息时代，我们认为“我比别人聪明”，但是在数据时代，实际上我们需要认识到“别人比我聪明”。因此，我分析自己的学习方式发现，优秀的学生往往能够记住并复制老师讲授的话语，而我的记忆力并不强。此外，我特别喜欢两个字：“启迪”。我相信知识可以通过启迪来唤醒人们，而不仅仅是简单地灌输知识。在知识爆炸时代，重要的是如何激发人们的智慧和创造力，而不是单纯地积累更多的信息。
未来学校和教育改革最关键的是发现个人的好奇心、独特思维，以及如何通过启迪来唤醒他们内在的潜能。我认为最好的教学方法就是激发不同性格、背景、文化的人类潜能，让他们去探索世界，为社会做出贡献。这将是我们面临的一个巨大挑战，也是今天教育领域需要寻找的大型创新机会。
对于企业家来说，我的理解是不断追求新价值。这种创新不应只为击败竞争者，不应只是为了额外利润或名声，更应当服务于社会、顾客及未来的发展——它应该是一场与时间本身抗衡的情战。而真正有效的创新必定源自于使命感和目标意识。
我们必须问自己：我存在于这个世界上，是为了什么？有时候，即便面前充满了演讲邀请，我也会选择拒绝，因为只有当你清楚自己的价值观、目标以及愿意放弃的事情时，你才能走得稳健，从容。如果没有特殊理由，我们很难成功。如果没有信任我们的朋友们，那么我们可能无法达到今天这样的成就。十多年来，无论阿里巴巴面临何种困境，其使命始终如一：让天下无难做生意，让小企业腾飞，就像Google一样成为明日之星，或许Apple，或许腾讯，最终变成今日阿里巴巴。不管股票表现如何，一旦我们的努力带来了电子商务行业上的改变，我们就完成了使命，不论短期内是否见效，都值得骄傲。
首先，要明白自己拥有什么，同时也要知道自己想要什么，再决定要放弃哪些东西。当权势的人千万不要企图掌握金钱，当金钱丰厚的人也不应渴望权力，因为这两者之间相遇，就像火药和火焰一样，一触即发，没有人知道谁会因为此消失。不过，只有基于使命感驱动的事业才能够持久发展。而且，这种基于使命感的事业通常发生在公司以外的地方，比如在整个社会中，它提供了一个培养创新的环境。而内部管理则通常较为狭窄，如同研究国家或者宗教组织管理机制，以找到答案，并将其应用于公司运营中，从而建立起更加稳定的组织体系。
