家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了。
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
有一句歌是这样唱的：有一种想见不能见的伤悲。把它改一改，就适合坐在领导对面的人唱了：有一种想不见不能不见的伤悲。人世间确实有很多悲催，其中之一就是被安排在了和领导一个屋里办公，并且共用一张大方桌，两人的笔记本背靠背挨着。
如果你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变；其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要掌握的是生存方针——木已成舟，那么就暂时先受着吧。这对于个人涵养提升很有帮助，因为泰山崩于前而面不改色。而从小方面讲，虽然忌惮，但工作效率可能会因为减少聊天而飞跃起来，这样的机会多出来，也许会给你的职业生涯带来超乎常人的回报。
2、怎么应对领导对你的共餐邀请
其实这个事儿没那么复杂。首先，如果这是商量事宜，可以毫无保留地接受，因为这说明你的价值得到了认可。如果这是私人情谊建立，可以也尝试深入交流。但如果感觉对方有其他意图，不如寻找共同朋友或婉拒，以保护自己。
3、怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
每个层级都有人希望自己的贡献得到认可，因此偶尔有人抢功也是正常现象。但若长期如此，可考虑使用电子邮件记录并CC相关人员，以增加透明度，让同事们知道一切工作都是公开透明进行，这样可以减少无谓的情绪纠缭。
4、怎么应对leadership让你做一个很难完成的事
一般来说，最好的办法是在接到任务之前思考一下自己是否真正准备好了去完成它，而不是一开始就逃避。在职场中，有时候积极主动地承担挑战比逃避更能赢得尊重与信任。此外，要学会总结经验，从错误中学习，无论何时，只要能够勇敢地站出来解决问题，都将证明自己的能力与成熟度。
5、如何处理当着更多高层人物说出你的工作问题的情况
遇到这种情况，最重要的是不要过分担心，并立即行动以解决问题。一旦确定了具体的问题，就应该立刻采取措施去解决它们，而不是花时间思考别人如何看待自己。此外，要学会从失败中汲取教训，将每一次错误视作成长的一部分，从而不断提高自身素质，为未来提供更多机遇。在处理这些棘手局面的同时，也要记住，每个人都会犯错关键在于如何正确处理这些错误，使其成为成功的一部分，而非阻碍前进的大石块。