家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了。
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
如果你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变；其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要掌握的生存方针就是这样简单：木已成舟，那么就暂时先受着吧。
2、怎么应对领导对你的共餐邀请
其实这个事儿没那么复杂。 leadership 的邀请，一般情况下，您就大大方方去吃一顿吧--从几率上来说，这一顿应该不需您掏钱。如果TA没喊别人，而指定只请您一个，那么情况就另当别论。
3、怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
同事抢功，自古有之。一般来说谁汇报谁加分。这每个层级都有晒表现的地方大家都不想当沉默的大多数，所以总会有人要先人一步摘取胜利果实。你可以利用内部邮件系统多记录工作内容，并适时使用“CC”功能，让更多人了解项目进展，从而减少抢功行为。
4、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
如果您的任务比预想中麻烦一点，就硬着头皮接着为宜。在许多情况下，一开始直接拒绝可能会给自己带来更大的困扰。而且，如果您希望职场顺遂一点，您又没有什么过硬后台，那么您的姿态还是得稍微积极一点，不管是老板还是普通人，都喜欢事情能够按期解决。
5、leadership 的leaders，当着leaders说我工作有问题
遇到这种情况，可以确认自己工作的问题，有问题找到解决办法即可。不必在无关紧要的问题上花费过多时间，而是在围绕出现bug核心事件做好梳理工作。此外，要总结问题与经验，因为犯错并不可怕，但如何处理它，则决定了个人层次高低。
最后，当准备好了，最终会有一天能够超越一切障碍的时候，也许那时候，你将成为真正值得尊敬的人物。
通过以上方法，不仅能更好地处理日常职场挑战，还能提升自己的能力和影响力，最终达到与Leadership共同成长的一步。在职场中，与Leadership建立良好的关系，对于个人职业发展至关重要，因此学会如何有效沟通和互动，将成为通往成功的一个关键桥梁。
记住，无论遇到何种挑战，只要保持积极的心态，不断学习和适应，就一定能够克服困难，为自己铺平道路。而对于那些看似棘手的情况，只需调整心态，用智慧去解读，每一次尝试都是向前迈出的一步，是成长的一部分。