励志传记：从微小改进到辉煌成就
心语：许多人常处于忧虑中，担心工作、财务或健康问题。我却不惧未知，因为我每天都在努力进步，每天的积累让我确信，只要不断提升自己，我们就能拥有一段充满成功与快乐的人生。
1986年，洛杉矶湖人队在篮球职业联赛初期面临重大挑战。尽管球队前一年有赢得冠军的机会，但最终输给波士顿凯尔特人队，让教练特•雷利和球员们深感失望。
为了激发球员们的信心，特•雷利提出了一个令人难以置信的目标：只要每位球员能够在技术上进步1%，整个赛季就会出现意想不到的成绩。虽然这看似微不足道，但如果12名球员都能实现这一点，整支队伍将会比之前进步12%（来源: https://）。
结果，大多数球员超越了5%甚至50%以上的提高，那一年湖人队夺冠反而显得轻而易举。这背后是日本企业之所以成功不可忽视的一点，即他们追求品质决绝的心态，也得益于美国品质管理大师戴明的大力指导。
日本企业中的“改善”文化强调逐步、持续地改进，即使这种改进看起来微不足道，只要每天有所增益，无论长久累积多少次，都能达到令人惊叹的地步。【阅读本文后，您可能还喜欢以下文章】 [培养让自己每日一新31个习惯] [坚持一点点变化] 分页：123