王树彤：揭秘机会被谁抢走？——从“年轻人的机会”到自我探索的旅程
在博鳌论坛上，我曾深入思考一个问题：“改革开放30多年了，机会到底是多了，还是少了？”当时，我注意到主办方提出了一个引人深思的问题：为什么许多年轻人感觉他们得到的机会越来越少？
我之前写过一篇文章，提到了人们普遍认为是“富二代”、“官二代”占据优势，这一点确实存在。然而，这种不平等现象并非独特。在紧缺经济时代和改革初期，你是否还记得单位分房子有多困难？大学对于内地学生来说，是不是如同一步登天？每个人都能讲述自己的故事。
转型机遇给我们带来了很多可能，比如房地产、广告公司或股票认购证。但这些机遇可能不会再次出现。不过，有没有想过，当初大部分人懵懂无知时，还会觉得这是百年难遇的机会吗？
现在，我们倾向于将希望寄托在考公务员或进事业单位上。就像2010年的辽宁省公务员考试外，那位喜极而泣的考生一样，或许我们看到的是新一代的“范进中举”。面对如此激烈的人才竞争，我们该如何寻找属于自己的机遇？
了解自己是一个关键。乔布斯即使遭受挫折，也因为他充分了解自己，不断追求所擅长的事业，最终成就了一番伟大的事业。
挑战自己也不可忽视。大部分年轻人渴望超越平庸，但常因现实利益和短暂安全感而退缩。这不仅无法减少心理压力，而且最终发现做个普通人也不容易。
独立思考更为重要。我认为教育体制最大弊端并不在脱节，而是在教不会独立、全面、理性的思维方式。今天虽然可能减少了一夜暴富的机会，但仍可以通过洞察市场趋势找到属于自己的机遇。
无论时代如何变迁，一条原则是不变：真正的机遇属于它的发现者，对时代趋势和市场需求敏锐捕捉，每个时代都有其特征之机缘。
