王树彤：揭秘那些抢走你机会的人
随着博鳌论坛的召开，我被深深打动的一个问题是：“改革开放30多年了，机会到底是多了，还是少了？”很多年轻人感觉自己得到的机会越来越少，这种现象似乎不仅存在于今天。其实，在紧缺经济时代、改革开放之前和初期，也有相同的问题，那时要单位分一套房有多困难？读大学对于内地学生来说是不是有如一步登天？
在转型时代，有许多机遇出现，比如低门槛进入房地产行业、广告公司或股票市场。但这些机遇可能不会再次出现。然而，现在很多人觉得既然不是“官二代”、“富二代”，又生不逢时，没有赶上“转型机遇”，那么只能考公务员或进事业单位。
我曾经看到一个照片，2010年辽宁省各级机关公务员考场外，一位看起来超过30岁的考生喜极而泣。这让我想起新一代的“范进中举”。越来越多的年轻人将自己的希望寄托在挤进“公家单位”。2011年公务员考试报名者刷新三项记录：人数逾140万，竞争最激烈前6个职位考录比例达到空前的3000:1。
还有一个故事更令人唏嘘：合肥工业大学团委陈刚在竞选团委落败后，以决绝方式抗争竞选的不公，从12楼纵身一跃。陈刚从农村出生，没有背景，但他凭借努力一直干到校团委，最终却因无法圆当官梦而选择跳下楼。
显然，对于安定生活的想象，即便经过千辛万苦进入事业单位，想要获得所谓的“机会”仍然很有限和不可预测。因此，我认为机会并非伪命题，不值得纠结。我建议大家把眼光放到属于自己的机会，而不是只看到那些被“官二代”、“富二代”占有的机会。
如何给自己长一双能看到机会的慧眼？我分享三点：
一、了解自己
找到自己的定位，比如，你是一个创新梦想的实践者，只有找到自己喜欢的事，你会发现更多新的可能性。
二、挑战自己
不要试图追求安全感，在年轻的时候，要勇敢挑战自我，不要因为现实利益而缩手缩脚，因为承受的心理压力并不因为保守态度而减少。
三、独立思考
中国教育体制需要教会年轻人独立思维方式，不应该只是寻找标准答案，而应学会洞察市场趋势，为创造性思维提供空间。在任何时代，都有一些特定的机遇等待那些能够捕捉它们的人去实现。