每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作，创造不错的业绩，但是往往事与愿违，不是感到工作不适应，就是感觉和同事不好相处，自然谈不上施展才华，建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法，就会事业功倍。
第一招：缩短新人期
初入职场者，同事会以挑剔的眼光看你，会拿着显微镜去发现你的缺点与不足。这时如果你真的有什么缺点，你的缺点就会被放大。时间一长，大家彼此熟悉后，这种情况就不会出现了，你有了缺点，大家也会包容你。从陌生到熟悉这个时期，就是新人期。初入职场者一定要想方设法缩短新人期时间，以最快的速度融入到新集体之中，营造和谐稳定的工作氛围。一要冷静对待别人对你的挑剔，不要与人针尖对麦芒地对着干。其实你对一个新人，也是会以挑剔的眼光来看他的。二要多说好话。不必说假话，只需真心实意地赞美别人的优点和成绩，即使是在私下里也是如此，因为赞美总能带给他温暖。而且，我们的心情也一样受到影响，所以我们应该学会用言语去激励他。他在困难面前或许需要一点鼓励，而这鼓励正来自于我们的尊重和理解。你不是神仙又怎敢自称？只需尽量做个让身边的人舒服感兴趣的人即可。
第二招：勇挑重担
挑重担多干活，就会得到更多锻炼的机会，是拿公家的资源来锻炼自己，这是很划算的事。能力是逼出来的，只有逼才能激发潜能。在办事过程中，无论遇到什么问题，都不要逃避，要勇敢地面对，用智慧解决问题。在单位里，如果有人提议一起完成某项任务，但实际上这项任务超出了你们能力范围，那么最好的办法就是积极参与，并努力提高自己的技能。这不仅能够帮助团队克服困难，还能提升自己的专业水平，同时也能增强个人信心。
第三招：以德立身
德是立身之本，没有高尚的情操、良好的道德修养是不可能成功的人士。如果一个人在单位里的行为都是为了利益最大化，那么这样的行为虽然可能暂时获得一些利益，但终究不能持久，因为这种行为容易引起同僚们反感，从而影响个人声誉。此外，对于无关紧要的小事情，一般来说可以选择沉默或者保持中立，不必要急于表态或插嘴，这样既能够维护良好的人际关系，又能够避免因为小事情而引起误解或矛盾。
通过以上三招，可以帮助初入职场者迅速融入新的环境，与同事建立良好关系，为自己打下坚实的地步，使得职业道路更加顺畅，每一步都充满希望。当你拥有了这些技巧，你将成为那些在公司内部如鱼得水、成天忙碌但却显得那么轻松的一员，他们似乎拥有了一种不可思议的力量，让他们在竞争激烈的情况下脱颖而出，在职场上留下深刻印记。不过，请记住，最重要的是始终保持真诚和专业，这些品质才是真正决定成功与否的关键因素。在追求卓越的时候，我们必须不断学习，不断进步，而不是停滞不前，或许这样我们才能真正达到那个令人敬佩的地位——成为行业内的一流专家！