机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成“立即行动”的习惯，你的人生将变得更有意义。
我们需要为我们的产品创造需求。
成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的来说，一次也就够了。
世界未开发地就是你是你的脑袋。
所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
11、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
12、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，有时比你大学里所学的还有用。
13、成功者的特点在于他们总是把握住机遇，并且把握得当。
14、坚持下去，即使面临重重困难，也不要放弃，最终一定能够到达目的地。
15、新时代下的竞争，不再是谁勤奋最多，而是谁创新最快；不是谁努力工作最久，而是谁效率最高。
16、高效率、高质量，是现代生产力的标志，是社会进步和发展水平的一种体现。
17、一切伟大的发明和发现，都来自那些勇敢追求真理的人手中，他们的心灵总是在不断探索新世界之路。
18、管理者应当像园丁一样，对待每一个员工，每一个项目，都应给予它们必要的情感投入和关怀，让它们茁壮成长。
19、创新能力是一个国家或公司持续竞争优势源泉，它决定了一个组织是否能够在激烈市场竞争中脱颖而出。
20、一位真正优秀经理人，在他人的眼中并不容易被发现，但在他的团队成员心中，他却是一个不可替代的人物，因为他懂得如何激发人们潜力，为他们提供成长空间，使他们感到自己做出了贡献，这样团队自然会围绕着这个领导者聚集在一起形成强大的凝聚力力量。这便是我认为好的领导力表现在哪里？